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【多选题】
人力资源
原始
成本主要
包括
哪几个
部分
?( )
①
获得
成本
②
开发
成本
③
保障
成本
④
使用
成本
⑤
重置
成本
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【多选题】
人员招聘工作中
人力资源
部门的职责
包括
以下
哪几个
方面?
①
做好计划,明确标准
②
做好参谋,给上级参考
③
明晰职责,做好初试
④
定量分析,群体把关
⑤
做好意向,提前定录取人员
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【多选题】
从管理目的的角度看,
人力资源
管理的发展经历了
哪几个
阶段?( )。
①
工作中心阶段
②
人员中心阶段
③
人员工作互动阶段
④
现场事务管理阶段
⑤
档案业务管理阶段
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【多选题】
人力资源
使用
成本
包括
( )。
①
培训
成本
②
维持
成本
③
奖励
成本
④
调剂
成本
⑤
重置
成本
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【多选题】
从管理方式和技术的角度看,
人力资源
管理的发展经历了
哪几个
阶段,即:( )
①
非独立的综合阶段
②
专业技术管理阶段
③
专业人性化管理阶段
④
档案业务管理阶段
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【多选题】
仲裁调解书
包括
以下
哪几个
部分
( )?
①
首部
②
正文
③
尾部
④
附项
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【多选题】
人力资源
的获得
成本
包括
( )
①
招聘
成本
②
选择
成本
③
录用
成本
④
安置
成本
⑤
培训
成本
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【多选题】
人力资源
的获得
成本
包括
( )
①
招聘
成本
②
选择
成本
③
录用
成本
④
安置
成本
⑤
培训
成本
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【多选题】
人力资源
规划的内容
主要
包括
( )方面
①
人力资源
战略规划
②
人力资源
总体规划
③
人力资源
业务规划
④
人力资源
系统规划
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【单选题】
按构件创建楼梯由
哪几个
主要
部分
组成()
①
梯段、平台和栏杆扶手
②
踢面、踏面和栏杆扶手
③
梯段、踏面和踢面
④
梯段、路径和栏杆扶手
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