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【判断题】
绩效只能通过员工工作成果来衡量。

正确
错误
【单选题】
领导就是管理者带领全体成员执行组织计划过程。

正确
错误
【单选题】
(  )主要包括绩效工资、绩效奖金、绩效福利等。

长期薪资激励计划
短期薪酬激励计划
中期薪资激励计划
临时薪资激励计划
【多选题】
项目支出绩效评价是指财政部门、预算部门单位,依据设定绩效目标,对项目支出(  )进行客观、公正测量、分析评判。

经济性
效率性
效益性
公平性
【判断题】
人力资源部门绩效管理中起到组织、支持、服务指导作用,而不是绩效管理主体。

正确
错误
【判断题】
审计计划制定后,审计人员不得对审计计划进行修订补充。

正确
错误
【判断题】
在一个组织中,只有特定部门需要制定计划.

正确
错误
【单选题】
根据员工实际工作绩效确定基本薪酬增长,被称为

绩效加薪
绩效提成
奖金提成
可变薪酬
【判断题】
计划一旦制定完成,就对执行计划的人产生了约束,在实际执行中就不能再进行任何修改了。

正确
错误
【单选题】
一名员工绩效多维性不包括( )。

质量指标
出勤率
团队合作
动态性