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【单选题】
评估是了解培训过程和培训效果的重要手段。关于评估的概念及内容，说法不正确的是（ ）。

① 评估就是审查
② 评估就是衡量学习对业务、团队和学员的价值
③ 评估学习内容是评估的重要方面之一
④ 评估要解决的问题是:学习对哪些方面会产生作用
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【单选题】
评估是了解培训过程和培训效果的重要手段。关于评估的概念及内容，说法不正确的是（ ）。

① 评估就是审查
② 评估就是衡量学习对业务、团队和学员的价值
③ 评估学习内容是评估的重要方面之一
④ 评估要解决的问题是:学习对哪些方面会产生作用
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【多选题】
企业进行培训项目外包还是自行培训主要基于（ ）这些因素的考虑。

① 培训成本
② 培训内容
③ 师资队伍
④ 受训对象的特点与数量
⑤ 培训风险
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【单选题】
在企业培训中，（ ）是最为常见的一种培训方法。

① 演讲法
② 案例分析法
③ 专题讲座法
④ 研讨法
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【多选题】
以下哪项属于培训效果评估的方法？

① 访谈法
② 问卷调查法
③ 心理测量法
④ 系统观察法
⑤ 业绩分析法
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【多选题】
以下哪项属于培训效果评估的原则？

① 以能力为主
② 注重效果
③ 可信性
④ 建设性
⑤ 可能性
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【单选题】
任务分析、绩效分析是培训流程中（ ）阶段使用的主要方法。

① 了解员工培训需求
② 制定员工培训计划
③ 培训计划实施与管理
④ 培训评估与反馈
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【单选题】
任务分析、绩效分析是培训流程中（ ）阶段使用的主要方法。

① 了解员工培训需求
② 制定员工培训计划
③ 培训计划实施与管理
④ 培训评估与反馈
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【单选题】
以下哪项是培训效果评估的首位考虑内容？

① 经济效益评估
② 社会效益评估
③ 能力评估
④ 可行性评估
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【多选题】
促进培训成果转化中，培训考试前管理者的任务包括( )。

① 了解是什么问题导致不良绩效
② 向培训者强调组织目标并且为受训者建立培训目标
③ 参与培训需求评估，选择受训者并制订培训成果转化计划
④ 建立支持机制
⑤ 建立培训评价与评估机制
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