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【判断题】
评价培训目标设定标准评价指标指的是一个培训项目目标应说明某项作业发生重要环境条件。

正确
错误
【单选题】
培训需求评估主要是组织分析、( )人员分析。

团队分析
缺口分析
任务分析
胜任力分析
【多选题】
基层管理人员培训项目一般有( )。

角色认知
管理技能培训
管理实务培训
领导力开发
个人魅力提升
【多选题】
从业人员接受安全生产教育培训目的( )。

A提高安全生产技能
B服从管理
C增强事故预防能力
D增强事故应急处理能力
【判断题】
员工培训时间与培训项目日程安排发生冲突,而且受训者分散,此时新技术培训相对就具备优势

正确
错误
【判断题】
人员培训重要目的在于塑造组织

正确
错误
【判断题】
岗前培训具体内容按照先后顺序可以分为组织层次培训部门层次培训两个方面

正确
错误
【多选题】
下面的培训内容,属于外派劳务培训内容()。

国家法律法规
外事纪律
涉外礼仪
国别概况
【多选题】
施工项目的劳动组织应从以下方面进行组织管理()。

劳动力组织
劳务班组组织
劳务输入
劳务输出
项目经理部对劳务队伍管理
【单选题】
培训过程进行实时监测,开展绩效评估,确保培训质量效果。下列不属于重要评价指标的()。

A.受训人数
B.创业人数
C.创业成功率
D.创业能力