答案查看网,轻松搜题/搜资源
登录
×
登录账号
记住密码
立即注册
忘记密码
×
注册
使用微信扫描二维码,获取账号密码后免费查看答案
前往登录
忘记密码
×
忘记密码
使用微信扫描下方二维码,即可找回您的账号密码
前往登录
立即注册
搜题/搜资源
没有搜到到结果?点击这里求解答/求资源。
【多选题】
培训
转化
理论
主要
包含
( )
这几种
理论
。
①
信息加工
理论
②
同因素
理论
③
激励推广
理论
④
认知
转化
理论
⑤
成人学习
理论
查看答案解析
【简答题】
培训
成果
转化
的
理论
基础有哪三个?
查看答案解析
【多选题】
过程型激励
理论
主要
有哪
几种
?( )
①
赫兹伯格的双因素
理论
②
弗隆的期望
理论
③
麦克利兰的成就需要
理论
④
亚当斯的公平
理论
⑤
斯金纳的强化
理论
查看答案解析
【多选题】
过程型激励
理论
主要
有哪
几种
?()。
①
赫兹伯格的双因素
理论
②
弗罗姆的期望
理论
③
麦克利兰的成就需要
理论
④
亚当斯的公平
理论
⑤
斯金纳的强化
理论
查看答案解析
【单选题】
行为的
培训
策略的
主要
理论
依据是( )。
①
领导匹配
理论
②
权变
理论
③
管理人员角色模型
④
双环学习
理论
查看答案解析
【单选题】
行为的
培训
策略的
主要
理论
依据是( )。
①
领导匹配
理论
②
领导匹配
理论
③
管理人员角色模型
④
双环学习
理论
查看答案解析
【多选题】
员工
培训
中,三种有关学习方面的
主要
理论
是( )
①
实践
理论
②
经典条件反射
理论
③
社会学习
理论
④
强化
理论
⑤
操作条件反射
理论
查看答案解析
【多选题】
员工
培训
中,三种有关学习方面的
主要
理论
是( )
①
实践
理论
②
经典条件反射
理论
③
社会学习
理论
④
强化
理论
⑤
操作条件反射
理论
查看答案解析
【单选题】
领导匹配
理论
的
培训
策略的
理论
依据是( )。
①
布莱克和莫顿的管理方格图
②
菲德勒的权变
理论
③
明茨伯格的管理人员角色模型
④
阿吉里斯的双环学习
理论
查看答案解析
【多选题】
理论
性论据
包含
()
①
科学
理论
②
法律、法令,党和政府的政策、决议以及领导人的讲话
查看答案解析
首页
1
2
3
4
»
末页