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【多选题】
培训转化理论主要包含( )这几种理论

信息加工理论
同因素理论
激励推广理论
认知转化理论
成人学习理论
【简答题】
培训成果转化理论基础有哪三个?

【多选题】
过程型激励理论主要有哪几种?( )

赫兹伯格的双因素理论
弗隆的期望理论
麦克利兰的成就需要理论
亚当斯的公平理论
斯金纳的强化理论
【多选题】
过程型激励理论主要有哪几种?()。

赫兹伯格的双因素理论
弗罗姆的期望理论
麦克利兰的成就需要理论
亚当斯的公平理论
斯金纳的强化理论
【单选题】
行为的培训策略的主要理论依据是( )。

领导匹配理论
权变理论
管理人员角色模型
双环学习理论
【单选题】
行为的培训策略的主要理论依据是( )。

领导匹配理论
领导匹配理论
管理人员角色模型
双环学习理论
【多选题】
员工培训中,三种有关学习方面的主要理论是( )

实践理论
经典条件反射理论
社会学习理论
强化理论
操作条件反射理论
【多选题】
员工培训中,三种有关学习方面的主要理论是( )

实践理论
经典条件反射理论
社会学习理论
强化理论
操作条件反射理论
【单选题】
领导匹配理论培训策略的理论依据是( )。

布莱克和莫顿的管理方格图
菲德勒的权变理论
明茨伯格的管理人员角色模型
阿吉里斯的双环学习理论
【多选题】
理论性论据包含()

科学理论
法律、法令,党和政府的政策、决议以及领导人的讲话