【多选题】
关于劳动合同变更，下列表述中正确的有（）。
①
用人单位与劳动者协商一致，可变更劳动合同的内容
②
变更劳动合同只能在合同订立之后、尚未履行之前进行
③
变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份
④
变更劳动合同，应采用书面形式
⑤
建筑公司可以单方变更劳动合同，变更后劳动合同有效
【单选题】
<p>某企业在其格式劳动合同中约定：员工在雇佣工作期间的伤残、患病、死亡，企业概不负责。如果员工已在该合同上签字，该合同条款（）</p>
①
无效
②
是当事人真实意思的表示，对当事人双方有效
③
不一定有效
④
只对一方当事人有效
【单选题】
某企业在其格式劳动合同中约定：员工在雇佣工作期间的伤残、患病、死亡，企业概不 负责。如果员工已在该合同上签字，关于该合同条款正确选项是？
①
无效
②
是当事人真实意思的表示，对当事人双方有效
③
不一定有效
④
只对一方当事人有效
【多选题】
劳动合同的解除是指（ ）
①
劳动合同的期限届满
②
双方约定的解除条件出现
③
劳动合同订立后，尚未全部履行前，由于某种原因导致劳动合同一方或双方当事人提前消灭劳动关系的法律行为
④
即对未履行的部分发生竞争力，同时也涉及已履行的部分
【多选题】
<p>下列合同中，属于无效合同的有（）</p>
①
一方以欺诈、胁迫手段订立的合同
②
恶意串通、损害国家、集体或者第三人利益的合同
③
以合法形式掩盖非法目的的合同
④
损害社会公共利益的合同