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【单选题】
科学管理
之父
是
()
①
法约尔
②
韦伯
③
泰勒
④
梅奥
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【单选题】
如果
薪酬
目标
是
“提高
员工
的
工作绩效,组织就应该使
薪酬
与绩效挂钩,将绩效
薪酬
占总
薪酬
的
比重(),将固定
薪酬
(基本
薪酬
)占总
薪酬
的
比重(),对做出高绩效
的
员工
进行奖励。
①
降低、提高
②
提高、提高
③
提高、降低
④
降低、降低
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【判断题】
可变
薪酬
主要
是对
员工
能力
的
报酬。
①
正确
②
错误
查看答案解析
【单选题】
人力资源
管理
具有稳定组织内
员工
的
功用,
主要
表现在
薪酬
福利
管理
和( )
的
协调两方面。
①
经济关系
②
社会关系
③
政治关系
④
劳资关系
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【单选题】
人力资源
管理
具有稳定组织内
员工
的
功用,
主要
表现在
薪酬
福利
管理
和( )
的
协调两方面。
①
经济关系
②
社会关系
③
政治关系
④
劳资关系
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【判断题】
科学管理
理论着重研究如何进行
科学管理
。
①
正确
②
错误
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【多选题】
泰罗
的
科学管理
的
主要
思想与贡献包括( )。
①
工时研究与劳动方法标准化
②
系统总结
管理
的
一般原则
③
实行差别计件工资
④
管理
职能与作业职能分离
⑤
科学
挑选和培训工人
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【多选题】
徽商
的
主要特点是
( )。
①
贾而好儒
②
敬业精神
③
钱势之交
④
讲究商德
⑤
无徽不成镇
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【多选题】
徽商
的
主要特点是
( )。
①
贾而好儒
②
敬业精神
③
钱势之交
④
讲究商德
⑤
无徽不成镇
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【判断题】
科学管理
之父
是
泰勒
①
正确
②
错误
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