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【单选题】【消耗次数:1】
假设A银行2013年末内部评级法信用风险加权资产为30000亿元人民币,其中,内评法覆盖部分信用风险加权资产为25000亿元人民币、实际计提贷款损失准备为820亿元人民币、预期损失为700亿元人民币;内评法未覆盖部分信用风险加权资产为5000亿元人民币、实际计提贷款损失准备200亿元人民币、不良贷款总额为100亿元人民币,应计提贷款损失专项准本为85亿元人民币,试计算内部评级法下超额贷款损失计入二级资本数额为( )
①
120亿元人民币
②
150亿元人民币
③
162.5亿元人民币
④
182.5亿元人民币
参考答案:
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相关题目
【单选题】
.假设A银行2013年末实际计提贷款损失准备为850亿元人民币,不良贷款总额为300亿元人民币,应计提贷款损失准备为320亿元人民币,不良贷款率为1.1%,拨备覆盖率为240%拨贷比为2.64%,权重法下信用风险加权资产为40000亿元人民币,试计算权重法下超额贷款损失准备计入二级资本数额为( )
①
500亿元人民币
②
530亿元人民币
③
410亿元人民币
④
312.5亿元人民币
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【单选题】
设立财务公司的注册资本金最低为( )亿元人民币。
①
2
②
3
③
4
④
1
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【判断题】
设立城市商业银行的注册资本最低限额为2亿元人民币。
①
正确
②
错误
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【单选题】
设立全国性商业银行的注册资本最低限额为10亿元人民币( )
①
全国性商业银行
②
城市商业银行
③
直辖市商业银行
④
农村商业银行
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【单选题】
设立全国性商业银行的注册资本最低限额为10亿元人民币( )
①
全国性商业银行
②
城市商业银行
③
直辖市商业银行
④
农村商业银行
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【单选题】
100美元=841.38元人民币,这种汇率表示法是( )
①
直接标价法
②
间接标价法
③
换算法
④
折价法
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【单选题】
A外商投资企业采用交易发生日的即期汇率折算外币业务,期初即期汇率为1美元=7.23元人民币。本期收到外商作为投资而投入的设备一台,价值为45万美元,交易发生日的即期汇率为1美元=7.25元人民币,另发生运杂费4.5万元人民币,进口关税11.25万元人民币,安装调试费6.75万元人民币,该设备的入账价值为( )万元人民币。
①
392.85
②
382.5
③
391
④
348.75
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【单选题】
甲公司记账本位币为人民币,其外币交易采用交易日的即期汇率折算。2014年1月2日,甲公司将货款2000万欧元兑换为人民币,当日的即期汇率为1欧元=9.25元人民币,银行当日欧元买入价为1欧元=9.2元人民币,银行的卖出价为1欧元=9.31元人民币。不考虑其他因素,甲公司该项兑换业务影响当期损益的金额为( )万元人民币。
①
100
②
120
③
0
④
110
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【单选题】
甲公司外币业务采用交易发生日的即期汇率折算,因进口业务向银行购买外汇1 300万美元,银行当日卖出价为1美元=6.72元人民币,银行当日买入价为1美元=6.66元人民币,交易发生日的即期汇率为1美元=6.69元人民币。该项外币兑换业务导致企业产生的汇兑损失的金额为( )万元人民币。
①
39
②
78
③
-39
④
0
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【多选题】
M公司的记账本位币为人民币,对外币业务采用交易发生日的即期汇率进行折算,按月计算汇兑损益。2013年1月20日出口销售产品一批,价款为120万美元,货款尚未收到,当日的市场汇率为1美元=6.25元人民币。1月31日的市场汇率为1美元=6.40元人民币;2月28日市场汇率为1美元=6.46元人民币。货款于3月25日收回,当日市场汇率为1美元=6.48元人民币。不考虑增值税等其他因素,则下列处理中正确的有( )。
①
该外币债权2月份产生的汇兑收益为25.2万元人民币
②
该外币债权2月份产生的汇兑收益为7.2万元人民币
③
该外币债权3月25日结算时产生的汇兑收益为9.6万元人民币
④
该外币债权3月25日结算时产生的汇兑收益为2.4万元人民币
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随机题目
【单选题】
劳动合同被确认无效,劳动者已付出劳动的,用人单位( )向劳动者支付劳动报
①
可以
②
不必
③
应当
④
不得
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【单选题】
劳动者的下列收入中,不属于工资范围的是( )。
①
奖金
②
补贴
③
加班费
④
稿费
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【单选题】
用人单位招用劳动者,( )扣押劳动者的居民身份证和其他证件,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。
①
可以
②
不应
③
应当
④
不得
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【单选题】
职工患病,在规定的医疗期内劳动合同期满时,劳动合同( )。
①
即时终止
②
续延半年后终止
③
续延一年后终止
④
续延到医疗期满时终止
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【单选题】
用人单位发生合并或者分立等情况,原劳动合同继续有效,劳动合同由( )继续履行。
①
原用人单位
②
继承其权利和义务的用人单位
③
分立后的公司
④
合并后的公司
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【单选题】
《劳动法》第四十一条规定,延长工作时间,一般每日不超过1小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下,每日不得超过( )。
①
2小时
②
3小时
③
4小时
④
5小时
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【单选题】
劳动者在试用期内提前( )通知用人单位,可以解除劳动合同。
①
3日
②
10日
③
15日
④
30日
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【单选题】
劳动合同的生效时间,当事人可以在劳动合同中约定,没有约定的,应当自( )起生效。
①
劳动合同订立时
②
劳动者开始参与劳动之日
③
双方签字之日
④
劳动关系建立之日
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【单选题】
劳动者拒绝用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业的,( )违反劳动合同。
①
视为
②
有时视为
③
不视为
④
部分视为
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【单选题】
下列说法错误的是( )。
①
用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班
②
劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分
③
以暴力、威胁或者非法限制人身自由的额手段强迫劳动,应依法给予行政处罚
④
劳动者拒绝用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业的,属违法劳动合同
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