当中央银行要实施反通货膨胀的货币政策时,可以采取降低法定存款准备金率的办法.如果中央银行要阻止经济衰退,则可以提高法定存款准备金率。

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【判断题】当中央银行要实施反通货膨胀的货币政策时,可以采取降低法定存款准备金率的办法.如果中央银行要阻止经济衰退,则可以提高法定存款准备金率。

① 正确

② 错误

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【单选题】中央银行提高法定存款准备率，则商业银行交存的存款准备金增加，超额准备减少或准备金不足，贷款减少，使信贷量和货币量（）。

① 扩大

② 缩小

③ 不变

④ 不确定变化

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【单选题】按照法定比率向中央银行缴存的存款准备金是

① 法定存款准备金

② 超额准备金

③ 备用金

④ 向中央银行借款

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【判断题】中央银行按照自愿、有偿的原则吸收法定存款准备金。

① 正确

② 错误

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【单选题】中央银行按照自愿、有偿的原则吸收法定存款准备金。这一命题（）。

① 对

② 错

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【判断题】商业银行必须保有法定存款准备金和超额存款准备金。

① 正确

② 错误

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【判断题】当法定存款准备金率提高时，商业银行的信贷扩张能力就增强。（）

① 正确

② 错误

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【判断题】当法定存款准备金率提高时，商业银行的信贷扩张能力就增强。

① 正确

② 错误

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【判断题】当法定存款准备金率提高时，商业银行的信贷扩张能力就增强

① 正确

② 错误

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【判断题】超额准备金是指在存款准备金账户中，超过了法定存款准备金的那部分存款。（

① 正确

② 错误

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【多选题】企业应用绩效管理工具方法，一般按照（　　）等程序进行。

① 制定绩效计划与激励计划

② 执行绩效计划与激励计划

③ 实施绩效评价与激励

④ 编制绩效评价与激励管理报告

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【多选题】下列属于内部指标的有（　　）。

① 预算标准

② 历史标准

③ 经验标准

④ 行业标准

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【多选题】绩效评价周期一般可分为（　　）等。

① 月度

② 季度

③ 半年度

④ 年度

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【判断题】效率评价是企业实施激励管理的重要依据。（　　）

① 对

② 错

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【判断题】激励管理是促进企业绩效提升的不重要手段。（　　）

① 对

② 错

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【判断题】企业可根据自身战略目标、业务特点和管理需要，结合不同工具方法的特征及适用范围，选择一种适合的绩效管理工具方法单独使用，也可选择两种或两种以上的工具方法综合运用。（　　）

① 对

② 错

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【判断题】激励计划的制定应以绩效计划为基础，采用多元化的激励形式，兼顾内在激励与外在激励、短期激励与长期激励、现金激励与非现金激励、个人激励与团队激励、正向激励与负向激励，充分发挥各种激励形式的综合作用。（　　）

① 对

② 错

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【判断题】中长期薪酬激励计划主要包括股票期权、股票增值权、限制性股票以及虚拟股票等。（　　）

① 对

② 错

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【判断题】绩效计划与激励计划制定完成后，应经薪酬与考核委员会或类似机构审核，报董事会或类似机构审批。经审批的绩效计划与激励计划应保持稳定，一般不予调整，若受国家政策、市场环境、不可抗力等客观因素影响，确需调整的，应严格履行规定的审批程序。（　　）

① 对

② 错

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【判断题】绩效评价与激励管理报告应根据需要及时报送薪酬与考核委员会或类似机构审批。（　　）

① 对

② 错

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