集体合同由工会代表企业职工一方与用人单位订立。

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【判断题】【消耗次数：1】

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【单选题】集体合同的主体一方是工会、工会团体或职工代表，另一方是（）

① 政府

② 劳动者

③ 雇主或雇主团体

④ 劳动行政部门

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【判断题】集体合同由工会代表职工与企业签订，故只有建立工会组织的企业才能实行集体合同制度。（　）

① 正确

② 错误

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【判断题】用人单位违反集体合同，侵犯职工劳动权益的，职工可以要求用人单位承担责任。

① 正确

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【判断题】在我国，工会代表职工与企业以及实行企业化管理的事业单位进行平等协商，签订集体合同。

① 正确

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【多选题】集体合同是指企业职工乙方与企业（用人单位）就劳动报酬（）等事项，依据有关法律法规，通过平等协商达成的书面协议。

① 工作时间

② 工作地点

③ 休息休假

④ 劳动安全卫生

⑤ 保险福利

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【判断题】集体合同是指劳动者集体（工会、劳动者代表）与企业或企业联合会通过集体协商签订的确定劳动者和用人单位之间权利和义务的协议。

① 正确

② 错误

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【单选题】企业职工与用人单位通过平等协商，可以就劳动时间，劳动报酬，休息休假，安全卫生等事项订立（）。

① A劳动合同

② B集体合同

③ C专项集体合同

④ D特别合同

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【判断题】集体协商职工一方代表在劳动合同期内自担任代表之日起5年内，除个人严重过失外，用人单位不得解除与其存在的劳动合同。

① 正确

② 错误

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【简答题】依法签订的集体合同对企业和企业全体职工具有约束力。职工个人与企业订立的劳动合同中劳动条件和劳动报酬等标准[填空]集体合同的规定。

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【判断题】平等协商、集体合同是工会维护职工合法权益的手段之一。

① 正确

② 错误

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【单选题】布卢姆认为，“教育目标分类学”应包括认知领域、动作技能领域和

① 情感领域

② 思维领域

③ 意志领域

④ 思想领域

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① 直线式课程

② 螺旋式课程

③ 显性课程

④ 隐性课程

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① 裴斯泰洛齐

② 赫尔巴特

③ 福禄倍尔

④ 哈尔尼希

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② 课程与教学的实施

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① 引领者

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① 博比特的《怎样编制课程》

② 查特斯的《课程编制》

③ 拉格的《课程编制：过去与现在》

④ 泰勒的《课程与教学的基本原理》

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② 课程内容即当代社会生活经验

③ 课程内容即学习者的经验

④ 课程内容即学科知识

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① “基础教养论”

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