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【判断题】【消耗次数:1】
赔偿损失范围包括直接损失和间接损失。直接损失是指财产上的直接减少,间接损失是指失去的可以预期取得的利益。可以预期取得的利益是指利润而不是营业额
①
正确
②
错误
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相关题目
【判断题】
在保险实务中,通常将损失分为直接损失和间接损失。多数情况下,间接损失的金额很大,有时甚至超过直接损失。
①
正确
②
错误
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【单选题】
环境民事责任的赔偿损失范围包括()。
①
直接损失
②
间接损失
③
精神损失
④
直接损失和间接损失
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【多选题】
(多选)直接计入当期损益的利得和损失,是指()的利得或损失
①
应当计入当期损益
②
最终会引起所有者权益发生增减变动
③
与所有者投入资本无关
④
与向所有者分配利润无关
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【单选题】
直接经济损失,是指与违纪行为有直接因果关系而造成()的实际价值。
①
A.财产损毁
②
B.资金损失
③
C.物资损失
④
D.个人伤亡
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【单选题】
属于间接经济损失的是( )。
①
人身伤亡所支出的费用
②
财产损失费用
③
善后处理费用
④
工作损失价值
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【单选题】
确认或评审,从而直接或间接造成工程损失的责任为()。
①
越权行为错误责任
②
失职责任
③
专业责任
④
不正当行为责任
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【单选题】
属于直接经济损失的是( )。
①
善后处理费用
②
停产损失的价值
③
处理环境污染的费用
④
补充新职工的培训费用
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【单选题】
那些直接或间接受到危机影响,并遭受实际损失的人是( )
①
公众
②
危机受害者
③
危机处理者
④
危机客体
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【单选题】
那些直接或间接受到危机影响,并遭受实际损失的人是( )
①
公众
②
危机受害者
③
危机处理者
④
危机客体
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【多选题】
下对有关预期信用损失法表述正确的有( )。
①
预期信用损失是指以发生违约的风险为权重的金融工具信用损失的加权平均值
②
发生违约的风险实际上就是发生违约的概率
③
信用损夫是指企业根据合同应收的现金流量与预期能收到的现金流量之间的差额的现值。根据现值的定义,即使企业能够全额收回合同约定的金额,但如果收款时间晚于合同规定的时间,也会产生信用损失
④
在预期信用损失法下,减值准备的计提不以减值的实际发生为前提,而是以未来可能的违约事件造成的损失的期望值来计量当前(资产负债表日)应当确认的减值准备
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随机题目
【简答题】
[填空1]培训的优点是自我控制培训传递,信息资源共享,简化培训管理,项目更新快速,缺点是开发成本比较高,培训成果转化一般。
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【简答题】
用人单位由于生产经营需要劳动者加班加点的限制有哪些?
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【简答题】
用人单位解除劳动合同,工会认为不适当的,有权提出意见。如果用人单位违反法律、法规或者劳动合同,工会有权要求[填空];劳动者申请仲裁或者提起诉讼的,工会应当依法给予支持和帮助。
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【简答题】
国家通过[填空],创造就业条件,扩大就业机会。
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【简答题】
劳动合同可以约定试用期。试用期最长不得超过[填空]。
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【简答题】
用人单位制定的劳动规章制度违反法律、法规规定的,由[填空]给予警告,责令改正;对劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。 答案:
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【判断题】
违反劳动法的法律责任归责原则是过错责任原则。在处理劳动伤害事故中,如用人单位没有过错,将不承担责任。
①
正确
②
错误
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【判断题】
《劳动法》规定,劳动争议当事人对仲裁裁决不服的,可以在收到仲裁裁决书之日起60日内向人民法院提起诉讼。
①
正确
②
错误
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【判断题】
失业职工失业前在企业连续工作1年以上不足5年的,领取失业救济金的期限最长为12个月;失业职工失业前在企业连续工作5年以上的,领取失业救济金的期限最长为24个月。
①
正确
②
错误
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【单选题】
试用新机器、新工具,试行先进经验及合理化建议期间,非职工本人过失造成的停工,按照本人标准工资( )发给停工津贴。
①
60%
②
70%
③
80%
④
100%
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