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【判断题】【消耗次数:1】
施工项目生产要素的管理,是指按照项目一次性特点和自身规律,生产要素的配置与组合进行有效的计划、组织、协调和控制的系统管理方法。
①
正确
②
错误
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相关题目
【判断题】
项目管理是为了限期实现一次性特定目标对有限资源进行计划、组织、指导、控制的系统管理方法。
①
正确
②
错误
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【判断题】
施工项目管理是指建筑企业运用系统的观点、理论和方法对施工项目进行的决策、计划、组织、控制、协调等全过程的全面管理。
①
正确
②
错误
查看完整题目与答案
【判断题】
运用系统的理论(和方法),对建设工程项目进行的计划、组织、指挥、协调和控制等专业化活动。简称为项目管理。
①
对
②
错
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【单选题】
项目的“一次性”是指( )。
①
项目没有确定的开始和结束时间
②
项目有确定的开始和结束时间
③
项目在不确定的时间结束
④
项目可以在任何时候取消
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【单选题】
项目的“一次性”是指( )。
①
项目没有确定的开始和结束时间
②
项目有确定的开始和结束时间
③
项目在不确定的时间结束
④
项目可以在任何时候取消
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【判断题】
法国的法约尔提出了管理活动的五要素是计划、组织、指挥、协调和控制
①
正确
②
错误
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【单选题】
项目的“一次性”的含义是指
①
项目持续的时间很短
②
项目有明确的开始和结束时间
③
项目在未来的一个不确定的时间结束
④
项目可以在任何一个时间被取消
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【判断题】
法约尔提出的管理五项职能或要素是计划、组织、决策、协调和控制。
①
正确
②
错误
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【多选题】
施工现场管理是运用科学的思想、组织、方法和手段对生产要素进行有计划的(),来保证预定目标的实现。
①
组织
②
控制
③
指导
④
协调
⑤
激励
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【判断题】
法约尔认为管理包括计划、组织、协调、控制四要素。
①
正确
②
错误
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随机题目
【判断题】
PEST宏观环境分析法是用于分析企业内部环境因素的方法。( )
①
正确
②
错误
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【判断题】
人力资源的数量受遗传和其他先天因素、营养因素、教育因素以及人口年龄构成的影响。( )
①
正确
②
错误
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【判断题】
冗员就是超出企业正常生产经营活动实际需要的人员以外的所有人员的总和。( )
①
正确
②
错误
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【单选题】
人力资源数量是指( )。
①
构成劳动力人口的那部分人口数量
②
具有劳动能力的人口
③
劳动适龄人口
④
劳动年龄人口
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【单选题】
对企业的外部环境进行分析时,需要分析( )。①法律 ②个人的购买能力 ③企业财务报表 ④自然资源
①
①②③④
②
①②④
③
①②③
④
①③④
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【单选题】
企业人力资源规划编制一般包括四个步骤:①拟定方案;②设定目标与战略;③环境评估;④事实与监控。这四个步骤的顺序应该是( )。
①
③②①④
②
②③①④
③
①②③④
④
②①③④
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【判断题】
根据所需的人力资源与组织的关系,可以把组织面临的劳动力市场分为外部劳动力市场和内部劳动力市场。( )
①
正确
②
错误
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【判断题】
当多个因素影响着企业人力资源需求,而且它们与人力资源需求之间是线性关系时,就需要建立一元线性回归方程。( )
①
正确
②
错误
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【多选题】
人力资源规划的定性预测方法有( )。
①
德尔菲法
②
替换单法
③
回归分析法
④
经理判断法
⑤
趋势外推预测法
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【单选题】
通过检查人力资源目标的实现程度,提供关于人力资源计划系统的反馈信息,这项人力资源规划工作的活动是( )。
①
人员档案资料
②
人力资源预测
③
行动计划
④
控制与评价
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