【单选题】【消耗次数:1】
狭义的电子合同形式可以是( )。
以电报方式订立的合同
以EDI方式订立的合同
以电传方式订立的合同
以传真方式订立的合同
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相关题目
【单选题】 以招标方式订立合同时,属于要约性质的行为是( )
①  招标
②  投标
③  开标
④  决标
【单选题】 在以招标方式订立合同时,属于承诺的行为是
①  招标
②  投标
③  开标
④  决标
【单选题】 电子合同是通过计算机网络系统订立的、以()的方式生产、储存或传递的合同。
①  A.数据电文
②  B.信息
③  C.证书
④  D.密文
【单选题】 当事人采用书面形式订立合同的,以( )为合同成立地。
①  当事人签约地
②  要约人的主营业地
③  承诺人的主营业地
④  当事人谈判地
【判断题】 当事人订立合同,采取要约、承诺方式
①  正确
②  错误
【单选题】 当事人采用合同书形式订立合同的,自()
①  双方当事人制作合同书时合同成立
②  双方当事人表示受合同约束时合同成立
③  双方当事人签字或者盖章时合同成立
④  双方当事人达成一致意见时合同成立
【判断题】 一方以欺诈、助迫的手段订立合同,损害国家利益的属无效合同。
①  正确
②  错误
【单选题】 当事人采用合同书形式订立的,自()合同成立。
①  双方当事人制作合同书时
②  双方当事人表示受合同的约束时
③  双方当事人签字或盖章时
④  双方当事人达成一致意见时
【多选题】 合同订立权包括订立权中的()。
①  A平等权
②  B保护权
③  C参与权
④  D知情权
【多选题】 当事人订立合同可以采取的形式有( )。
①  口头形式
②  书面形式
③  数据电文形式
④  其他形式
随机题目
【单选题】 比例量化要求素质测评对象的排列有顺序等距关系,而且还要存在?关系。
①  数量
②  倍数
③  相等
④  相似
【单选题】 等距量化要求素质测评对象的排列有强弱、大小、先后等顺序关系,而且要求任何两个素质测评对象间的差异?。
①  相等
②  不相等
③  相反
④  相似
【单选题】 对情景模拟的表述中,正确的是?
①  面谈模拟不属于情景模拟
②  是一种客观性的技术
③  常用的练习有小溪练习、建筑练习
④  管理游戏是情景模拟的一种形式
【单选题】 指标以客观、便于操作与相关性为前提,甚至可以是有些表面上看与测评标准风马牛不相及的指标。这是选拔性测评的?特点。
①  测评过程特别强调客观性
②  特别强调测评的区分功能
③  测评指标具有选择性
④  测评的标准刚性最强
【单选题】 绩效考评主要是对主体________的分析与审定。具体地说,绩效考评是指考评主体对个体或组织活动成果及其价值的考查与评定。?
①  工作前状态
②  工作中过程
③  工作后结果
④  过程中的表现
【单选题】 下面那种方法是与工作标准相比的绩效考评方法?。
①  强迫分配法
②  核查表法
③  对比法
④  排列法
【单选题】 工作分析的方法有多种,其中观察法适用于 ? 的生理性工作特征的调查分析。
①  长时间
②  短时间
③  长短时间均适用
④  以上均不对
【单选题】 人们完成各类专业性活动所具备的能力是测评指标体系的?。
①  品行结构?
②  能力结构
③  ?考勤结构?
④  绩效素质结构
【单选题】 观察法是由有经验的人通过?观察方法,记录被观察者某一时期的工作内容、原因和方法而不干扰其工作的活动。
①  直接
②  间接
③  记时
④  记件
【单选题】 下面那一个是投射测验法的特征.?
①  测验工具一般为调查表
②  测验目的多为伪装的
③  通常采用纸笔形式
④  题目的数量较多