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【单选题】【消耗次数:1】
有10台计算机建成10Mbps以太网,如分别采用共享以太网和交换以太网技术,则每个站点所获得的数据传输速率分另为()。
①
10Mbps和10Mbps
②
10Mbps和1Mbps
③
1Mbps和10Mbps
④
1Mbps和1Mbps
参考答案:
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相关题目
【单选题】
100Mbps网卡的数据传输速度为( )。
①
1.25MB/s
②
12.5MB/s
③
100MB/s
④
125MB/s
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【单选题】
100Mbps网卡的数据传输速度为( )。
①
1.25MB/s
②
12.5MB/s
③
100MB/s
④
125MB/s
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【判断题】
3GPP要求LTE在20M带宽下的下行峰值速率为100Mbps,上行为30Mbps( )
①
对
②
错
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【简答题】
有10个站连接到以太网上。试计算一下三种情况下每一个站所能得到的带宽。(1)10个站都连接到一个10Mb/s以太网集线器;(2)10个站都连接到一个100Mb/s以太网集线器;(3)10个站都连接到一个10Mb/s以太网交换机。
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【单选题】
万兆位以太网技术同以前的以太网标准相比,下面关于万兆位以太网技术的论述,不正确的是( )。
①
万兆位以太网主要采用光纤作为传输介质,传送距离可延伸到10-40 KM
②
万兆位以太网的MAC子层可以以全双工方式、半双工等多种方式工作,不再使用CSMA/CD的机制,支持点对点、广播式的数据传送
③
万兆位以太网采用64/64B的线路编码,不再使用以前的8/10B的编码
④
万兆位以太网可以提供广域网接口,可以直接在SDH网络上传送
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【单选题】
10Base-T以太网一般是采用( )网络拓扑结构。
①
网状
②
复合
③
星形
④
电话
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【单选题】
交换机端口可以分为半双工与全双工两类。对于100Mbps的全双工端口,端口带宽为
①
100Mpbs
②
200Mbps
③
400Mpbs
④
800Mpbs
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【判断题】
以太网均采用基带传输技术。
①
正确
②
错误
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【单选题】
快速以太网组网的传输速率为( )。
①
200Mb/s
②
50Mb/s
③
100Mb/s
④
10Mb/s
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【单选题】
以太网是基于( )的广播式网络,网络上的所有站点共享传输介质和带宽。
①
树型
②
网状型
③
星型
④
总线型
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随机题目
【单选题】
关于团队的发展阶段,说法正确的是?①队发展阶段的顺序是固定不变的。 ②队发展阶段一定经历完整的四个阶段,缺一不可。 ③ 各个阶段之间的转变可能没有明显的分界线而且会来回波动。 ④团队发展的四个阶段只是一个理想模型。
①
①②
②
③④
③
②④
④
①③
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【单选题】
小李来公司已经6年了,一直在人力资源部工作的她,下个月的工作将换到营销部,仍担任部长的职位,公司采取的这种提高员工激励水平的方法属于?
①
工作复杂化
②
工作充实
③
工作扩展
④
工作轮换
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【单选题】
属于“团队效力圈”中作用的是?
①
实施和调查
②
分析和协调
③
协作和支持
④
完成和评估
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【单选题】
在公司明年战略规划会上,各部门经理都闷不做声,这种局面是?
①
私下插入消息和话题
②
哑场
③
私下开小会
④
独霸会场
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【单选题】
云经理把运营部各分店的经理召集在一起,向大家介绍了今年公司对运营部的工作要求:销售额增加25%,利润率达到15%,市场占有率提高3个百分点。然后,他清了清嗓子说道:“下面,请大家根据自己所掌握的各个分店的情况,提提今年每个分店能完成多少销售额,初步估算一下自己分店的利润率能达到多少。”几位分店经理听了部门经理的话,都默不作声,只低着头看手里拿着的会议议程。沉默了好大一会,一分店的店长才第一个发了言:“去年我们的客源就少了很多,销售额今年不会提高很多。”二分店、三分店的店长也随声附和,各自强调本店的困难。这时,云经理强调:“现在是让大家提能完成多少任务,不是发牢骚。”“好吧,我们店能增加销售额15%。”一分店店长说。随后,其他几位经理提出的销售额增长率也都在20%左右。 在任务分解的过程中,哪项不属于在“核实分解的正确性”阶段需要确认的问题?
①
每项任务的定义是否清晰完整
②
项目的主要工作是否已经明确
③
每项任务是否能够恰当地编制进度和预算
④
分解的最低一层是否必需
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【单选题】
组织内部的利益相关者对组织的发展有重要影响,不属于内部利益相关者的是?
①
国家的律法人员
②
管理层
③
股东
④
团队成员
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【单选题】
王总是销售部经理,为了对销售部门进行监督,他制定了一系列的硬指标,不属于硬指标的是?
①
合同成交率
②
市场占有率
③
顾客意见调查表
④
销售额
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【单选题】
小王是一家大型咨询公司的管理人员,他的利益点是?
①
扩展公司的业务
②
企业的利润
③
为客户提供好的服务
④
稳定的工作和舒适的工作条件
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【单选题】
关于平衡团队角色的方法,属于“委派”所对应的表现是?
①
如果一个团队成员有比较高的技能和能力,但水平没有完全发挥出来,团队领导就可以考虑把一部分领导角色委派给他们
②
如果团队的实施能力很差,则可以考虑更换员工的角色,将擅长行动的员工转移到这个角色
③
如果找不到其他方法填补角色的“漏洞”,就需要帮助成员开发需要的技能。例如如果成员没有创造性思维,就可以举行集体讨论,或者提供一些相关课程
④
如果团队扩大或者有人离开,在招聘新人时应把缺少的角色考虑进去
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【单选题】
关于交流的过程,说法正确的是?①交流可以是一个单向的过程;②发送者有想法,并选择言辞话语构成信息;③接收者接收信息,理解含义,并给予反馈;④为了使交流进一步开展,发送者需要对反馈作出进一步的反应。
①
②③④
②
①②④
③
①②③
④
①③④
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