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【判断题】【消耗次数:1】
计算机长时间不使用,应定期开机运行一下,用来驱潮。( )
①
正确
②
错误
参考答案:
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相关题目
【判断题】
Cache的设置影响计算机运行的稳定性。( )
①
正确
②
错误
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【单选题】
MIPS常用来描述计算机运算速度,其含义是?
①
每秒处理百万个字符
②
每秒处理千万个字符
③
每秒处理百万条指令
④
每秒处理千万条指令
⑤
其它都不对
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【判断题】
一般情况下,主频越高,计算机运算速度越快。
①
正确
②
错误
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【单选题】
下列选项中,不会影响计算机运行速度的是( ).
①
主板的性能
②
显示器的分辨率
③
CPU的主频
④
内存容量
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【单选题】
长时间不使用复印机,应将电源线( )。
①
插上
②
拔下
③
搁置
④
关机
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【单选题】
下列计算机使用错误的是______。
①
开机前查看稳压器输出电压是否正常(220V)
②
硬盘中的重要数据文件要及时备份
③
计算机加电后,可以随便搬动机器
④
关机时应先关主机,再关外部设备
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【单选题】
计算机开机后,首先进行设备检测,称为( )
①
启动系统
②
设备检测
③
开机
④
系统自检
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【单选题】
十六进制,但只有数据才是计算机运算电路使用的。
①
二进制
②
八进制
③
十进制
④
十六进制
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【单选题】
关闭一台正在运行Windows的计算机之前应先( )。
①
断开服务器连接
②
关闭所有已打开的程序
③
直接关闭电源
④
关闭Windows
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【单选题】
度量计算机运算速度常用的单位是________。
①
MIPS
②
MHz
③
MB
④
Mbps
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随机题目
【简答题】
无领导小组讨论方法的优点有哪些?
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【简答题】
员工背景调查的具体内容包括哪些?
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【简答题】
[填空1]是在个人工作过程中依循着个人的需要、动机和价值观经过不断搜索,所确定的长期职业贡献区或职业定位。
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【简答题】
通过给一组考生一个问题,让考生们在一定时间内集体面试,来检测考生能力和素质的方法被称为[填空1]
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【简答题】
招聘的前提工作包括[填空1]和工作分析
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【简答题】
[填空1]就是主试官通过与应试者面对面的交流,或将后者置于一定情境中进行观察,从而了解、考察应试者是否满足应聘职位条件的一种人员招聘录用技术。
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【简答题】
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【判断题】
压力面试是指主试者有意制造紧张,以了解应聘者将如何面对工作压力。
①
正确
②
错误
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【判断题】
人力资源规划是组织为了有效利用人力资源,实现组织和个人发展目标,进行有关未来人力资源供求预测以及综合平衡的种种活动。
①
正确
②
错误
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【判断题】
人与人之间不仅存在能力特点的不同,而且在能力水平上也是不同的。人力资源管理的根本任务是合理配置使用人力资源,提高人力资源投入产出比率。这是招聘过程中的系统原理。
①
正确
②
错误
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