【判断题】【消耗次数:1】
行政行为的废止不具有溯及力。
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【判断题】 劳动合同无效不具有溯及力。
①  正确
②  错误
【判断题】 劳动合同的无效不具有溯及力。
①  正确
②  错误
【单选题】 行政行为相对人于民事行为,不具有:( )
①  从属法律性
②  裁量性
③  等价有偿性
④  单方性
【单选题】 行政行为相对于民事行为和其他国家机关行为,不具有下述特征
①  从属法律性
②  裁量性
③  等价有偿性
④  单方性
【判断题】 行政指导不具有强制力,因而不产生行政法律后果。
①  正确
②  错误
【单选题】 有效成立的行政行为非依法律规定不得随意变更、撤销或者废止,这体现了行政行为的( )
①  拘束力
②  执行力
③  确定力
④  公定力
【多选题】 行政行为具有如下特征?
①  行政行为是执行法律的行为,任何行政行为均须有法律根据
②  行政行为具有一定的自由裁量性
③  行政主体在实施行政行为时具有单方意志性,不必与行政相对方协商或征得其同意,即可依法自主作出
④  行政行为是以国家强制力保障实施的,带有强制性,行政相对方必须服从并配合行政行为
【多选题】 下列哪些选项是关于具体行政行为拘束力的正确理解?( )
①  具体行政行为具有不再争议性,相对人不得改变具体行政行为
②  行政主体非经法定程序不得任意撤销具体行政行为
③  相对人必须遵守和实际履行具体行政行为规定的义务
④  具体行政行为在行政复议或行政诉讼期间不停止执行
【单选题】 法律溯及力是指法律颁布后()是否适用,适用,则为有溯及力;否则,则没有溯及力。
①  对其生效以后发生的事件
②  对其生效以后的行为
③  对其生效以前发生的事件和行为
④  对其生效以后发生的事件和行为
【单选题】 法的溯及力是指法律颁布后( )是否适用,适用,则为有溯及力;否则,则没有溯及力。
①  对其生效以后发生的事件
②  对其生效以后的行为
③  对其生效以前发生的事件和行为
④  对其生效以后发生的事件和行为
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【单选题】 在行政管理中起着目标定位和导向作用
①  组织绩效
②  执行绩效
③  经济绩效
④  行政绩效
【单选题】 绝不允许出现“虚监””漏监“现象体现行政监督的原则是
①  经常性的
②  民主性的
③  实效性的
④  法制化的
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①  审计监督
②  社会监督
③  司法监督
④  立法监督
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①  举报
②  信访
③  控告和申诉
④  批评和建议
【单选题】 各国政府普遍受到效率与公平的悖论问题的困扰,究其根源的问题是
①  国家性质
②  政治制度
③  社会制度
④  行政绩效
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①  法律责任
②  政治责任
③  行为责任
④  道德责任
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②  职业态度
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④  行为规范
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①  有法可依
②  有法必依
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①  抽象行政行为
②  具体行政行为
③  隐性的行政行为
④  显性的行政行为
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①  正确
②  错误