【多选题】【消耗次数:1】
互联网时代B2C电子商务模式的交易流程是
注册
浏览搜索商品
选定商品并提交订单
确认订单信息
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相关题目
【多选题】 互联网时代B2C电子商务模式的交易流程是( )。
①  注册
②  浏览搜索商品
③  选定商品并提交订单
④  确认订单信息
【多选题】 互联网时代B2C电子商务模式的交易中参与方主要有(
①  商户(企业)
②  政府
③  银行
④  消费者
【多选题】 互联网时代 B2C 电子商务模式的交易中参与方主要有
①  商户
②  政府
③  银行
④  消费者
【多选题】 互联网时代B2C电子商务模式的交易中参与方主要有( )。
①  商户
②  政府
③  银行
④  消费者
【单选题】 不同的互联网时代B2C电子商务网站的收益模式不尽相同,但总体而言有哪两种?
①  实行会员制、收取服务费
②  强制性银行扣费
③  不需要收费注册即可使用
④  网站直接收费,不用注册会员
【判断题】 B2C电子商务模式是企业通过互联网直接向个人消费者销售产品和提供服务的经营方式,是消费者广泛接触的一类电子商务,也是互联网上最早创立的电子商务模式。
①  正确
②  错误
【判断题】 B2C电子商务基本属于网络商品直销的范畴。
①  正确
②  错误
【简答题】 B2C电子商务是_____和_____之间的交易服务
【多选题】 互联网时代电子商务的分类有哪些方式()。
①  按参与互联网时代电子商务的主体分类
②  按网上支撑平台分类
③  按交易活动网上完成的程度分类
④  按交易的地域范围分类
【单选题】 互联网时代电子商务模式的特点没有体现在()。
①  目标价值层次
②  “流”层次
③  使能性实体层次
④  搜索工具独有性
随机题目
【单选题】 绩效的( )说明员工的绩效会随着时间的推移发生变化。
①  发展性
②  动态性
③  多维性
④  多因性
【单选题】 绩效管理制度草案提出后应由( )和有关人员组成的工作小组在广泛征询各级主管和被考评人意见基础上,对其进行深入的讨论和研究。
①  总经理
②  人力资源部主管
③  专家
④  工会
【单选题】 ( )是员工所获得的全部有形报酬,包括薪资、奖金等项目的总和。
①  收入
②  奖励
③  工资
④  福利
【单选题】 发现员工的特点,根据特点决定培养方向和使用方法,充分发挥个人长处。将个人与组织的发展目标有效结合,这体现了绩效管理的( )。
①  规范功能
②  发展功能
③  沟通功能
④  激励功能
【单选题】 工资岗位评价的目的( )。
①  确定薪酬标准
②  确定每个岗位的相对价值
③  确定每个岗位的定员
④  确定每个岗位的工作任务
【单选题】 绩效管理指标的贯彻执行必须保证绩效管理的科学性、合理性和公平性,剔除个人偏好等感情因素,这体现了起草绩效管理制度( )的要求。
①  全面性和完整性
②  相关性和有效性
③  可操作性和精确性
④  公正性和客观性
【单选题】 在计件工资制中,( )规定着单位生产时间内完成合格产品数量的标准尺度。
①  计件的依据
②  计件工资制
③  劳动定额
④  劳动定额标准
【单选题】 公司为每个员工提供的福利项目,包括带薪年假和( )。
①  额外津贴
②  各种保险
③  单身公寓
④  免费工作餐
【单选题】 津贴和补贴是员工工资的一种补充形式,其特点不包括( )。
①  具有单一性
②  具有较大的灵活性
③  具有多样性
④  是补偿性的劳动报酬
【单选题】 最适用于销售人员的工资制度是( )。
①  计件工资制
②  销售提成制
③  结构工资制
④  薪点工资制