【单选题】【消耗次数:1】
和辅助存储器相比,主存储器的特点是()
容量小,速度快,成本高
容量小,速度快,成本低
容量小,速度慢,成本高
容量大,速度快,成本高
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【判断题】 计算机主存储器的特点是存储容量有限,但存取速度快。
①  正确
②  错误
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①  正确
②  错误
【判断题】 与内存储器相比,外存储器容量大,价格低,但存储速度较慢。()
①  正确
②  错误
【判断题】 硬盘的容量比软盘大得多,而且速度快。 ( )
①  正确
②  错误
【判断题】 固态硬盘相比机械硬盘存取速度快、体积小、发热高、防震抗摔。
①  正确
②  错误
【判断题】 海上运输具有运量大、运费低和速度快的特点
①  正确
②  错误
【判断题】 固态硬盘比普通硬盘速度快、发热少、体积小,节能省电。( )
①  正确
②  错误
【判断题】 《国务院关于印发促进大数据发展行动纲要》指出,大数据是以容量大、类型多、存取速度快、应用价值高为主要特征的数据集合。( )
①  正确
②  错误
【单选题】 和外存储器相比,内存储器的特点是( )。
①  容量大、速度快、成本低
②  容量大、速度慢、成本高
③  容量小、速度快、成本高
④  容量小、速度快、成本低
【单选题】 和外存储器相比,内存储器的特点是__
①  容量大、速度快、成本低
②  容量大、速度慢、成本高
③  容量小、速度快、成本高
④  容量小、速度快、成本低
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【单选题】 某工厂设两个厂领导岗,一个分管工厂的生产,另一个负责工厂的供销。显然就其工作内容来说,两个人的职责内容不尽相同。但就整个工厂的经营来说,职责相当。少了谁也不行,谁也不比谁不重要。因此这两个职位可以统称为“副厂长”,它们属于下面哪一项?( )
①  职务
②  任务
③  职责
④  职位
【单选题】 招聘成本效益评估是衡量( )的一个重要指标。
①  招聘效率
②  招聘数量
③  招聘质量
④  招聘方法
【单选题】 下列特点的组织和工种哪个适宜采取岗位工资制:( )。
①  同一岗位技能要求差别大
②  生产专业化、自动化程度低
③  同一岗位技能要求差别小
④  不同岗位之间劳动差别小
【单选题】 ( )应用广泛,可用于基层生产工人的培训。
①  工作轮换法
②  工作指导法
③  模拟训练法
④  角色扮演法
【单选题】 员工离开组织之前由于工作效率低下而造成的损失费用应从人力资源成本的哪个项目中列支? ( )
①  保障成本
②  使用成本
③  开发成本
④  离职成本
【单选题】 工作评估法是指通过确定工作或岗位的( )来划分工作或岗位等级的方法。
①  劳动差别
②  劳动价值
③  劳动条件
④  劳动责任
【单选题】 1在面试提问中,( )是让应聘者自由地发表意见或看法,以获取应聘者更全面的信息。
①  直接式提问
②  开放式提问
③  澄清式提问
④  自我评价式提问
【单选题】 ( )可以实现企业内人员配置不受工资制约、工资不依赖晋升也能增加。
①  绩效工资制
②  岗位工资制
③  技能工资制
④  宽带型工资制
【单选题】 对于高级人才和尖端人才,比较适合的招聘渠道是( )。
①  人才交流中心
②  猎头公司
③  校园招聘广告
④  网络招聘
【判断题】 为了评估规划的有效性,规划人员有必要首先确定评估标准。
①  正确
②  错误