拆分窗口是指把一个窗口拆分成两个，且把文档也拆分成两个部分。

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【判断题】【消耗次数：1】

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【多选题】按照功能属性的差异把只能系统拆分成（）三个子系统

① A记忆

② B思维

③ C情绪

④ D表情

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【判断题】可以将任意两个单元格合并一个，也可将任一单元格拆分为任意多个。

① 正确

② 错误

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【单选题】下列关于Excel窗口拆分的叙述，正确的选项是( )

① 只能上、下拆分，不能左、右拆分

② 只能左、右拆分，不能上、下拆分

③ 既能上、下拆分，又能左、右拆分

④ 不能拆分Excel窗口

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【单选题】（）是把从市场调查总体中抽取样本的过程，分成两个或两个以上的阶段进行随机抽样的方法。

① 多阶段随机抽样

② 分层随机抽样

③ 任意抽样

④ 市场抽样

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【判断题】将“彩色电视机”拆分成“彩色”AND“电视机”进行检索，所得结果的数量比拆分前多

① 正确

② 错误

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【判断题】将“彩色电视机”拆分成“彩色”AND“电视机”进行检索，所得结果的数量比拆分前少

① 正确

② 错误

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【多选题】我们把（）的两个力称为力偶。

① 大小相等

② 作用线在同一直线上

③ 方向相反

④ 作用线互相平行

⑤ 作用效果

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【判断题】组织是两个或两个以上的人组成的任何一个群体

① 正确

② 错误

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【单选题】 Word具有拆分窗口的功能，要实现这一功能，应选择的选项卡是?

① “文件”

② “开始”

③ “引用”

④ “视图”

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【单选题】如果两个概念的外延有且仅有一部分相同，则这两个概念的关系是（　）.

① 平行关系

② 同一关系

③ 交叉关系

④ 属种关系

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【多选题】人力资源具有两重性，是指（BC）

① 能动性

② 生产性

③ 消费性

④ 再生性

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【判断题】休息日和法定节假日的加班的总时数不得超过40小时.

① 正确

② 错误

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【判断题】现代人力资源管理的目的是为降低劳动力成本。

① 正确

② 错误

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【多选题】关于关键业绩指标KPI表述正确的是（）

① 对公司战略目标的分解，并随公司战略的演化而不断修正

② 包括定量指标和定性指标两大部分

③ 对关键重点经营行动的反映，而不是对所有操作过程的反映

④ 由高层领导确定

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【判断题】违纪率是效果基础型考核的指标。

① 正确

② 错误

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【单选题】下列对实行自主创新，建设创新型国家理解错误的是（）

① 自主创新是发展科技的战略基点

② 自主创新是转型升级的中心环节

③ 自主创新作为国家战略贯穿全过程

④ 自主创新意味着一切靠自己从头干

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【判断题】基于岗位的薪酬体系主要适用于结果导向的岗位。

① 正确

② 错误

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【判断题】若线性规划存在两个不同的最优解,则必有无穷个最优解。（）

① 正确

② 错误

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【判断题】 m+n－1个变量构成基变量组的充要条件是它们不包含闭回路。（）

① 正确

② 错误

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【判断题】变量取0或1的规划是整数规划。（）

① 正确

② 错误

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