答案查看网,轻松搜题/搜资源
登录
×
登录账号
记住密码
立即注册
忘记密码
×
注册
使用微信扫描二维码,获取账号密码后免费查看答案
前往登录
忘记密码
×
忘记密码
使用微信扫描下方二维码,即可找回您的账号密码
前往登录
立即注册
搜题/搜资源
【多选题】【消耗次数:1】
甲是某普通合伙企业合伙人,因病身亡,其继承人只有乙。关于乙继承甲的合伙财产份额的下列表述中,符合《合伙企业法》规定的有( )。
①
A.乙可以要求退还甲在合伙企业的财产份额
②
B.乙只能要求退还甲在合伙企业的财产份额
③
C.乙因继承财产份额而当然成为合伙企业的合伙人
④
D.经其他合伙人同意,乙因继承而成为合伙企业的合伙人
参考答案:
复制
纠错
相关题目
【多选题】
甲、乙、丙、丁共同投资设立一个有限合伙企业,甲、乙为普通合伙人,丙、丁为有限合伙人。下列有关合伙人以财产份额出质的表述中,符合合伙企业法律制度规定的有( )。
①
A.经乙、丙、丁同意,甲可以其在合伙企业中的财产份额出质
②
B.如果合伙协议没有约定,即使甲、乙均不同意,丁也可以其在合伙企业中的财产份额出质
③
C.合伙协议可以约定,经2个以上合伙人同意,乙可以其在合伙企业中的财产份额出质
④
D.合伙协议可以约定,未经2个以上合伙人同意,丙不得以其在合伙企业中的财产份额出质
查看完整题目与答案
【多选题】
普通合伙人甲以其在合伙企业中的财产份额出质,但未经全体合伙人一致同意,根据《合伙企业法》的规定( )。
①
其出质行为无效
②
可以作为退伙处理
③
由此给其他合伙人造成损失的,依法承担赔偿责任
④
由此给其他合伙人造成损失的,依法承担连带责任
查看完整题目与答案
【单选题】
某合伙企业的合伙人甲不能偿还合伙人以外的乙的到期债务100万元,根据《合伙企业法》的规定,乙可以( )。
①
对甲的债权100万元抵销乙对合伙企业的债务
②
乙代位行使甲在合伙企业中的权利
③
自行接管甲在合伙企业中的财产份额
④
如果甲的个人财产不足清偿对乙的债务,甲只能以其从合伙企业中分取的收益用于清偿,
查看完整题目与答案
【单选题】
某合伙企业的合伙人甲不能偿还合伙人以外的乙的到期债务100万元,根据《合伙企业法》的规定,乙可以( )。
①
对甲的债权100万元抵销乙对合伙企业的债务
②
乙代位行使甲在合伙企业中的权利
③
自行接管甲在合伙企业中的财产份额
④
如果甲的个人财产不足清偿对乙的债务,甲只能以其从合伙企业中分取的收益用于清偿,乙也可以依法请求人民法院强制执行甲在合伙企业中的财产份额用于清偿。
查看完整题目与答案
【单选题】
某合伙企业的合伙人甲不能偿还合伙人以外的乙的到期债务100万元,根据《合伙企业法》的规定,乙可以( )。
①
对甲的债权100万元抵销乙对合伙企业的债务
②
乙代位行使甲在合伙企业中的权利
③
自行接管甲在合伙企业中的财产份额
④
如果甲的个人财产不足清偿对乙的债务,甲只能以其从合伙企业中分取的收益用于清偿,乙也可以依法请求人民法院强制执行甲在合伙企业中的财产份额用于清偿。
查看完整题目与答案
【单选题】
合伙人以其在合伙企业中的财产份额出质
①
须经其他合伙人过半数同意
②
须经其他合伙人一致同意
③
须经其他合伙人同意
④
须经其他合伙人2/3以上多数同意
查看完整题目与答案
【多选题】
乙、丙、丁共同投资设立了一有限合伙企业,甲、乙为有限合伙人,丙、丁为普通合伙人。现甲、乙欲转变为普通合伙人,下列哪些选项是正确的?
①
应当经全体合伙人一致同意
②
甲、乙对其作为有限合伙人期间有限合伙企业发生的债务仅承担有限责任
③
该企业因仅剩普通合伙人,应转变为普通合伙企业
④
如丙、丁转变为有限合伙人,则该有限合伙企业应当解散
查看完整题目与答案
【单选题】
甲是某有限合伙企业的有限合伙人,持有该企业15%的份额。在合伙协议无特别约定的情况下,甲在合伙期间未经其他合伙人同意实施了下列行为,其中哪一项违反《合伙企业法》规定?
①
将自购的机器设备出租给合伙企业使用
②
以合伙企业的名义购买汽车一辆归合伙企业使用
③
以自己在合伙企业中的财产份额向银行提供质押担保
④
提前一个月通知其他合伙人将其部分合伙份额转让给合伙人以外的人
查看完整题目与答案
【判断题】
合伙人之间转让在合伙企业中的全部或者部分财产份额时,不用通知其他合伙人。
①
正确
②
错误
查看完整题目与答案
【单选题】
甲、乙、丙三人成立有限合伙企业,甲和乙为普通合伙人,合伙企业经营一段时间后,甲欲转变为有限合伙人,经查,合伙协议中并没有对这种转换作出约定,下列说法正确的是( )。
①
甲转变为有限合伙人后会导致该有限合伙企业中的普通合伙人不足2人,因此甲不能转换
②
经过全体合伙人一致同意,甲可以转换为有限合伙人
③
甲转变后,对其作为普通合伙人期间合伙企业发生的债务承担有限责任
④
经过三分之二以上合伙人的同意,甲可以转换为有限合伙人
查看完整题目与答案
随机题目
【判断题】
根据劳动合同法的相关规定,组织和员王之间建立劳动关系,不是必须签订劳动合同的。
①
正确
②
错误
查看完整题目与答案
【单选题】
企业在招募、选择、录用和安置员工的过程中所发生的费用称为( )
①
人力资源的获得成本
②
人力资源的开发成本
③
人力资源的使用成本
④
人力资源保障成本
查看完整题目与答案
【单选题】
“人尽其才,才尽其用”主要表现了职务分析哪一方面的内容?( )
①
组织结构的设计
②
人力资源规划的制定
③
人员的选拔与使用
④
培训计划的制定
查看完整题目与答案
【判断题】
员工考评是人力资源管理过程中最为核心的环节。
①
正确
②
错误
查看完整题目与答案
【单选题】
只有真正解放了被管理者,才能最终解放管理者自己”。这句话表明现代人力资源管理把人看成什么?( )
①
资源
②
成本
③
工具
④
物体
查看完整题目与答案
【单选题】
教师运用阐述、说明、分析、论证和概括等手段讲授知识内容的培训方法是( )
①
讲解法
②
讲述法
③
演讲法
④
表演法
查看完整题目与答案
【多选题】
因素分解综合 评判法的特点是( )
①
先积“零”成“整”
②
再化“整”为“零”
③
先 化“整”为“零”
④
再积“零”成“整
⑤
统一进行评判
查看完整题目与答案
【判断题】
人力资本关注的是收益问题,人力资源关注的是价值问题。
①
正确
②
错误
查看完整题目与答案
【单选题】
为了使同一技能而实际劳动贡献不同的员工各得其所,可让技能工资与下列哪些类型的工资结合起来使用( )。
①
岗位工资
②
奖金
③
结构工资
④
.浮动工资
查看完整题目与答案
【单选题】
适合于冰箱厂流水作业岗位的任务分析方法是( )。
①
决策表
②
语句描述
③
时间序列形式
④
任务清单
查看完整题目与答案