组织中任何战略规划的实施都离不开人力资源战略的支撑。

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【判断题】人力资源规划是服务于组织战略规划的。

① 正确

② 错误

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【单选题】根据组织的发展战略来制定的人力资源战略规划，并通过战略性的人力资源管理制度体系的建设来促成这个组织战略目标的实现。这指的是什?( )

① 人力资源战略

② 战略人力资源

③ 组织战略

④ 军事战略

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① 人力资源战略

② 战略人力资源

③ 组织战略

④ 军事战略

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【单选题】根据组织的发展战略来制定的人力资源战略规划，并通过战略性的人力资源管理制度体系的建设，来促成这个组织战略目标的实现。这指的是什么? （）

① 人力资源管理战略

② 战略人力资源

③ 组织战略

④ 军事战略

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【单选题】根据组织的发展战略来制定的人力资源战略规划，并通过战略性的人力资源管理制度体系的建设，来促成这个组织战略目标的实现。这指的是什么?()

① 人力资源管理战略

② 战略人力资源管理

③ 组织战略

④ 军事战略

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【判断题】人力资源战略是人力资源规划的前提，人力资源规划是人力资源战略的延伸。（）

① 正确

② 错误

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【单选题】 <p>根据组织的发展战略来制定的人力资源战略规划，并通过战略性的人力资源管理制度体系的建设，来促成这个组织的战略目标的实现，这指的是（）</p>

① 人力资源战略

② 战略人力资源

③ 组织战略

④ 军事战略

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【判断题】人力资源规划是对人力资源战略目标的具体实施

① 正确

② 错误

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① 战略分析

② 战略选择

③ 战略实施

④ 战略衡量

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【判断题】人力资源管理战略与组织战略之间没有任何关系。

① 正确

② 错误

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【单选题】 VLAN在现代组网技术中占有重要地位，同一个VLAN中的两台主机（）。

① 必须连接在同一交换机上

② 可以跨越多台交换机

③ 必须连接在同一集线器上

④ 可以跨业多台路由器

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【单选题】 IP路由器设计的重点是提高接收，处理和转发分组速度，其传统IP路由转发功能主要由（）。

① 软件实现

② 硬件实现

③ 专用ASIC实现

④ 操作系统实现

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【单选题】 TM数据交换方法采用的是（）。

① 统计时分复用

② 同步时分复用

③ 频分多路复用

④ 码分多路复用

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【单选题】广域网一般采用网状拓扑构型，该构型的系统可操性高，但是结构复杂。为了实现正确的传输必须采用（）。Ⅰ.光纤传输技术Ⅱ.路由选择算法Ⅲ.无线通信技术Ⅳ.流量控制方法

① Ⅰ和Ⅱ

② Ⅰ和Ⅲ

③ Ⅱ和Ⅳ

④ Ⅲ和Ⅳ

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【单选题】以下关于FDDI技术特定的描述中，错误的是（）。

① 设计FDDI的目的是实现高速、高可靠性和大范围局域网互联

② FDDI采用了光纤作为传输介质

③ FDDI的传输速率为1Gbps

④ FDDI可以用于100km范围内的局域网互联

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【单选题】计算机网络拓扑是通过网络中结点与通信线路之间的几何关系表示网络中各实体间的（）。

① 联机关系

② 结构关系

③ 主次关系

④ 层次关系

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【单选题】数据库服务器Ⅲ.数据Ⅳ.网络操作系统

① Ⅰ和Ⅱ

② Ⅱ和Ⅳ

③ Ⅰ、Ⅱ和Ⅳ

④ Ⅰ和Ⅲ

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【单选题】 ISDN的B信道提供的带宽以（）为单位。

① 16Kbps

② 64Kbps

③ 56Kbps

④ 128Kbps

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【单选题】每个信元具有固定的长度（）字节。

① 48

② 50

③ 53

④ 60

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【单选题】以下关于无线传感器网络功能结构模型的描述中，错误的是（）

① 结构模型增加了时间同步、定位、拓扑、能量管理接口与QoS保证机制

② 无线传感器网络中的能量管理涉及所有的层次与功能

③ 时间同步和定位子层要依靠物理信道与数据链路的协作，进行时间同步和定位

④ 时间同步和定位子层同时要依靠网络层的路由支持，为高层应用提供服务

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