【单选题】【消耗次数:1】
通过检查人力资源目标的实现程度,提供关于人力资源计划系统的反馈信息,这是人力资源规划工作的哪项活动?( )
人员档案资料
人力资源预测
行动计划
控制与评价
参考答案:
复制
纠错
相关题目
【单选题】 通过检查人力资源目标的实现程度,提供关于人力资源计划系统的反馈信息,这是人力资源规划工作的哪项活动?()
①  人员档案资料
②  人力资源预测
③  行动计划
④  控制与评价
【单选题】 通过检查人力资源目标的实现程度,来提供关于人力资源计划系统的反馈信息。这是人力资源规划系统的哪项活动?
①  人员档案资源
②  人力资源预测
③  行动计划
④  控制与评价
【单选题】 通过检查人力资源目标的实现程度,来提供关于人力资源计划系统的反馈信息。这是人力资源规划系统的哪项活动?
①  人员档案资源
②  人力资源预测
③  行动计划
④  控制与评价
【单选题】 通过检查人力资源目标的实现程度,提供关于人力资源计划系统的反馈信息,这项人力资源规划工作的活动是(  )。
①  人员档案资料
②  人力资源预测
③  行动计划
④  控制与评价
【判断题】 人力资源战略是人力资源规划的前提,人力资源规划是人力资源战略的延伸。( )
①  正确
②  错误
【判断题】 人力资源需求预测是组织人力资源战略和规划的核心内容,是制定人力资源计划,进行人力资源开发管理的基础。
①  正确
②  错误
【判断题】 公共部门人力资源规划制定的要点包括制定公共人力资源总规划、制定公共人力资源各项业务规划、制订人力资源规划的实施计划。
①  正确
②  错误
【判断题】 人力资源规划是对人力资源战略目标的具体实施
①  正确
②  错误
【判断题】 人力资源规划工作的内容包括人力资源组织、生产、营销等方面的计划。()
① 
② 
【判断题】 人力资源规划工作的内容包括人力资源组织、生产、营销等方面的计划。
①  正确
②  错误
随机题目
【单选题】 牙量相对大于骨量是毛氏错合哪一种()。
①  毛氏Ⅰ
②  毛氏Ⅱ
③  毛氏Ⅲ
④  毛氏Ⅳ
⑤  毛氏Ⅴ
【单选题】 错颌畸形治疗后的自然保持方式有
①  依靠肌功能保持
②  依靠咬合关系及邻牙接触关系保持
③  依靠牙周软、硬组织保持
④  依靠拔牙保持
⑤  以上都是
【单选题】 错颌畸形的临床检查,哪项不包括
①  牙弓和牙弓关系的检查
②  口腔颌面部软组织
③  颞下颌关节检查
④  龋病的检查
⑤  上下颌骨检查
【单选题】 在错畸形的检查诊断中,下列哪项不符合
①  需要进行牙、颌、面的一般检查
②  对牙弓检查时要进行牙拥挤度测定
③  要检查上下中切牙间的中线关系
④  询问幼年时有无口腔不良习惯
⑤  无须询问有无全身性疾病及鼻咽部疾病
【单选题】 腭裂所致的颌骨畸形为
①  上颌后退畸形
②  开颌畸形
③  下颌前突畸形
④  偏侧突颌畸形
⑤  假性上颌后退畸形
【单选题】 以下对牙颌面畸形的理解,不正确的是
①  是患者出生后在生长发育过程中因各种疾病及其治疗才出现的畸形,是后天因素作用的结果与先天性因素无关
②  有牙颌面畸形,必然存在错牙合
③  颌骨骨性畸形者,往往存在颌与颅、颌与牙合、上颌与下颌之间的三维空间关系异常
④  畸形可单独发生在上颌骨或下颌骨
⑤  畸形可以是对称的或非对称的
【单选题】 错颌畸形的模型分析,错误的是
①  模型的用途分为记忆模型和制作模型
②  包括恒牙列牙齿大小及牙弓长度分析
③  整平Spee曲线曲度
④  牙弓拥挤度分析
⑤  牙冠宽度测量
【单选题】 关于正畸矫治力的基本来源,以下错误的是()
①  金属弹性丝
②  各种橡皮圈
③  永磁体
④  种植钉
⑤  肌收缩力
【单选题】 口外矫形力移动上颌骨,上颌可接受的矫形力范围是()
①  500~1000g
②  500~800g
③  340~450g
④  800~1100g
⑤  1200~1700g
【单选题】 牙受到温和而持续的正畸力时,在压力侧牙周组织将()
①  牙周膜纤维拉伸变长,牙周膜间隙增宽
②  血管充血,血流加速
③  成纤维细胞增殖,成骨细胞分化,胶原纤维和基质增生
④  牙槽骨面出现一薄层呈淡红色的类骨质
⑤  分化出破骨细胞,胶原纤维和基质降解吸收,牙槽骨吸收