【判断题】【消耗次数:1】
工作分析的结果是职务说明书。
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相关题目
【多选题】 <p>工作分析是对企业中各个岗位的职务标准和任职条件的分析、描述过程,最终结果是形成完成的工作说明书,工作说明书主要包括()。</p>
①  职务描述
②  职位要求
③  人力资源规划目标
④  薪酬
⑤  劳动合同
【单选题】 关于工作说明书的编写,错误的是( )。
①  使用语言应该具有较强的专业性
②  工作职责的罗列应该符合逻辑顺序
③  对于基层员工工作的描述应更具体、详细
④  可以用完成某项职责所用的比重来说明该职责的重要性
【判断题】 工作分析的最终成果是职位说明书。
①  正确
②  错误
【判断题】 工作分析是人力资源管理的基础性工作,其间接结果是岗位说明书,包括岗位描述和岗位规范。
① 
② 
【判断题】 项目范围说明书是项目范围定义的工作结果。
①  正确
②  错误
【单选题】 根据《药品说明书和标签管理规定》,关于药品说明书规定的说法,错误的是
①  非处方药应列出主要辅料名称
②  注射剂应列出全部辅料名称
③  化学药列出全部活性成份
④  中成药组方中应列出全部中药药味
⑤  药品说明书核准日期和修改日期应当在说明书中醒目标示
【多选题】 工作说明书是由( )组成的。
①  工作描述
②  工作规范
③  工作内容
④  职责
⑤  工作报酬
【单选题】 需求分析说明书不能作为( )。
①  可行性研究的依据
②  用户和开发人员之间的合同
③  系统概要设计的依据
④  软件验收测试的依据
【单选题】 工作说明书作为管理层与员工之间对于工作的基本契约反映了工作分析结果在( )方面的应用。
①  员工就业
②  职业生涯设计
③  劳动关系
④  权责界定
【单选题】 工作说明书的内容不包括( )。
①  员工应做哪些工作
②  工作环境
③  某些特定工作最低需要具备哪些知识和技能
④  工作条件
随机题目
【多选题】 企业战略能分析的主要内容包括
①  财务能力分析
②  营销能力分析
③  组织职能分析
④  生产能力分析
【多选题】 战略管理的基本环节包括
①  环境分析
②  战略制定
③  战略实施
④  战略评价与控制
【多选题】 竞争对手一般分为
①  行业竞争对手
②  直接竞争对手
③  间接竞争对手
④  潜在竞争对手
【多选题】 企业战略宏观环境包括
①  政治法律
②  财政货币政策
③  经济
④  社会文化
【单选题】 对企业基层管理人员而言,哪项能力是最重要的
①  技术能力
②  人际关系能力
③  学习能力
④  思维能力
【单选题】 科学管理法创始人是
①  法约尔
②  泰勒
③  安索夫
④  波特
【单选题】 在波士顿矩阵中,当市场增长率低,相对市场占有率高的时候,是属于哪种经营单位
①  问题类
②  明星类
③  金牛类
④  瘦狗类
【单选题】 由职能管理人员制定的短期目标和规划称为
①  公司战略
②  职能战略
③  市场战略
④  经营战略
【单选题】 是谁于1980年和1985年先后出版的《竞争战略》、《竞争优势》两本书,是竞争战略分析方法的代表作。
①  安索夫
②  波特
③  安德鲁斯
④  伊丹敬之
【单选题】 收益类账户的结构与所有者权益账户的结构( )。
①  完全一致
②  相反
③  基本相同
④  无关