【判断题】【消耗次数：1】
人力资源价值会计研究人力资源对组织产生的价值。
①
正确
②
错误
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相关题目
【多选题】
人力资源会计的基本假设是( )。
①
人是人力资本的载体
②
人是组织有价值的资源
③
人是不断消耗在工作中的成本
④
作为组织资源的人的价值受管理方式的影响
⑤
用计量人力资源成本和价值的形式提供信息，对卓有成效地管理人力资源是必不可少的
【多选题】
人力资源会计的基本假设是( )。
①
人是人力资本的载体
②
人是组织有价值的资源
③
人是不断消耗在工作中的成本
④
作为组织资源的人的价值受管理方式的影响
⑤
用计量人力资源成本和价值的形式提供信息
【多选题】
人力资源会计的基本假设是( )。
①
人是人力资本的载体
②
人是组织有价值的资源
③
人是不断消耗在工作中的成本
④
作为组织资源的人的价值受管理方式的影响
⑤
用计量人力资源成本和价值的形式提供信息
【单选题】
关于人力资源存量分析的描述，下列正确的是（ ）。①企业人力资源存量分析包括对企业的外部人力资源状况和内部人力资源状况的分析 ②企业外部的人力资源指的是企业潜在的人力资源 ③对企业内部的人力资源存量分析，有助于企业了解自身的人力资源的数量、质量和结构 ④对企业内部的人力资源存量分析，有助于于企业了解自己额竞争对手的差距
①
①②③④
②
①②③
③
①③④
④
①②④
随机题目
【单选题】
党的十九大明确指出，当前我国社会主要矛盾已经转化为（ ）
①
人民日益增长的物质文化需要同落后的社会生产之间的矛盾
②
人民对于经济文化迅速发展的需要同当前经济文化不能满足人民需要的状况之间的矛盾
③
人民对于建立先进的工业国的要求同落后的农业国的现实之间的矛盾
④
人民日益增长的美好生活需要和不平衡不充分的发展之间的矛盾
【单选题】
中国特色社会主义进入新时代，意味着近代以来久经磨难的中华民族迎来了（ ）的伟大飞跃。
①
从站起来、好起来到富起来
②
从站起来、富起来到强起来
③
从站起来、强起来到富起来
④
从好起来、富起来到强起来
【单选题】
改革开放以来我们党全部理论和实践的鲜明主题，也是习近平新时代中国特色社会主义思想的核心要义的是（ ）
①
中国特色社会主义事业
②
“四个自信”
③
坚持和发展中国特色社会主义
④
“五位一体”中国特色社会主义事业总体布局
【多选题】
党的十九大明确指出，我国社会主要矛盾已经发生转变，其主要依据是 （ ）
①
社会生产力水平总体上显著提高
②
人民生活水平显著提高，对美好生活的向往更加强烈
③
发展的不平衡不充分问题明显
④
我国是世界最大发展中国家的国际地位没有变