【单选题】【消耗次数:1】
I don’t know the reason ___________ she is absent again today.
that
why
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相关题目
【单选题】 I don’t know why she avoids __________ her opinion on the subject.
①  to give
②  to be given
③  giving
④  being given
【单选题】 I don’t know _______ to deal with such matter.
①  what
②  how
③  which
④  /
【单选题】 I don’t know the place ________ he studied.
①  which
②  that
③  where
④  in where
【单选题】 I don’t know what _______ to comfort her.
①  saying
②  to say
【判断题】 I don’t know what you are talking about.
①  正确
②  错误
【单选题】 My daughter bought me an IPAD,but I don’t know_____.
①  A.what to know
②  B.which one to use
③  C.when to use
④  D.how to use it
【单选题】 27. I know the meeting will be on ______ Sunday in June, but I don’t know the exact date yet.
①  the
②  a
③  /
④  each
【单选题】 I don’t know you want to keep the letter, I’ve _____it up.
①  torn
②  given
③  broken
④  disposed
【单选题】 Why don’t you travel to New York on vacation?
①  I don’t want to go
②  Excuse me, because I can’t
③  I want to, but I haven’t got enough money
④  Because I’m going to school today
【单选题】 39.He is said ___abroad, but I don`t know which country he studied in.
①  tohavestudied
②  tostudy
③  tobestudying
④  tohavebeenstudying
随机题目
【单选题】 以人类的心理承受能力和心理局限为关注重点的工作设计方法是( )。
①  激励型
②  机械型
③  生物型
④  知觉运动型
【单选题】 工作评价指标确定方法中的专家调查权重法,是选择企业各方面的专家,采取的形式是( )。
①  当面填表
②  共同填表
③  协商填表
④  独立填表
【单选题】 下列选项中关于职位说明书的说法不正确的是( )。
①  职位说明书是工作分析的成果文件
②  职位说明书由工作描述和工作规范两部分组成
③  职位说明书就是工作分析唯一的成果文件
④  工作描述是对职位本身的内涵和外延加以规范的描述性文件
【单选题】 基于能力的工作设计形式对于编制的控制所用的依据是( )。
①  劳动生产率
②  人力成本预测
③  预算费用
④  总的管理费用
【单选题】 工作评价的基础是( )。
①  工作描述
②  工作设计
③  工作说明书
④  工作调查
【多选题】 工作再设计的理论依据包括( )。
①  行为科学理论
②  科学管理理论
③  工作特征模型
④  激励理论
⑤  人际关系理论
【多选题】 工作说明书的核心内容是( )。
①  工作性质
②  工作职责
③  任职资格
④  工作关系
⑤  薪酬管理
【多选题】 在工作特性模型的核心维度中,使员工了解工作意义的维度是( )。
①  反馈性
②  自主性
③  任务的同一性
④  任务的重要性
⑤  技能多样性程度
【多选题】 工作设计的理论主要包括( )。
①  科学管理原理
②  激励理论
③  组织管理原理
④  人际关系理论
⑤  工作特征模型理论
【多选题】 工作设计的主要内容有( )。
①  工作内容
②  工作职责
③  工作关系
④  工作的产出
⑤  工作结果的反馈