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【多选题】【消耗次数：1】
影响薪酬制度的内部因素有（ ）。
① 劳资集体谈判
② 组织战略因素
③ 生产技术因素
④ 财务实力因素
⑤ 组织文化因素
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①  正确
②  错误
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【多选题】 影响组织结构设计的因素有（ ）
①  战略
②  环境
③  技术
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②  错误
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【判断题】 一般来说，规模较小的组织不适于制定详细的人力资源规划。
①  正确
②  错误
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①  正确
②  错误
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①  正确
②  错误
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①  正确
②  错误
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①  正确
②  错误
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①  正确
②  错误
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【判断题】 通常，公务员职位倾向于在全国范围内进行招考；专业技术职位通常在跨地区的人才市场上进行招募；操作人员和办事员往往在组织所在的劳动力市场上进行招募。
①  正确
②  错误
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①  正确
②  错误
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【判断题】 人才环境的质量与社会经济文化的状况是正相关的关系。
①  正确
②  错误
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