【多选题】【消耗次数:1】
人力资源会计的基本假设是( )。
人是人力资本的载体
人是组织有价值的资源
人是不断消耗在工作中的成本
作为组织资源的人的价值受管理方式的影响
用计量人力资源成本和价值的形式提供信息,对卓有成效地管理人力资源是必不可少的
参考答案:
复制
纠错
相关题目
【多选题】 人力资源会计的基本假设是( )。
①  人是人力资本的载体
②  人是组织有价值的资源
③  人是不断消耗在工作中的成本
④  作为组织资源的人的价值受管理方式的影响
⑤  用计量人力资源成本和价值的形式提供信息
【多选题】 人力资源会计的基本假设是( )。
①  人是人力资本的载体
②  人是组织有价值的资源
③  人是不断消耗在工作中的成本
④  作为组织资源的人的价值受管理方式的影响
⑤  用计量人力资源成本和价值的形式提供信息
【判断题】 人力资源价值会计是研究人力资源对组织产生的价值的会计。
①  正确
②  错误
【判断题】 人力资源价值会计研究人力资源对组织产生的价值。
①  正确
②  错误
【判断题】 <p>人力资源价值会计是研究人力资源对组织产生的价值的会计。()</p>
① 
② 
【判断题】 人力资源会计是指把人的成本和价值作为组织的资源而进行的计量和报告。
①  正确
②  错误
【判断题】 人力资本关注的是收益问题,人力资源关注的是价值问题。
①  正确
②  错误
【判断题】 人力资源需求预测是组织人力资源战略和规划的核心内容,是制定人力资源计划,进行人力资源开发管理的基础。
①  正确
②  错误
【判断题】 人力资源战略是人力资源规划的前提,人力资源规划是人力资源战略的延伸。( )
①  正确
②  错误
【单选题】 通过检查人力资源目标的实现程度,提供关于人力资源计划系统的反馈信息,这项人力资源规划工作的活动是(  )。
①  人员档案资料
②  人力资源预测
③  行动计划
④  控制与评价
随机题目
【单选题】 两个互相耦合的线圈,当一个线圈中的电流发生变化时,在另一个线圈中产生电磁感应现象,称为( )现象。
①  自感
②  互感
③  感应
④  感化
【单选题】 某RLC串联电路中,电阻为40Ω,线圈的电感为233 mH,电容器的电容为80μF,电路两端的电压u=311sin314t(V),电路的阻抗值为( )Ω。
①  32.1
②  42.1
③  52.1
④  62.1
【单选题】 已知星形联结负载每相电阻为10Ω,感抗为150Ω,对称线电压的有效值为380V,此负载的相电流为( )A。
①  1.46
②  2.46
③  3.46
④  4.46
【单选题】 有一台单相照明变压器,容量为10kVA,电压为380V/220V。今欲在二次侧接上40W,220V的白炽灯,最多可以接( )盏。
①  100
②  150
③  200
④  250
【单选题】 电荷的定向移动形成了( ? ?)。
①  电流
②  电压
③  电动势
④  电功
【单选题】 某RLC串联电路中,电阻为40Ω,线圈的电感为233 mH,电容器的电容为80μF,电路两端的电压u=311sin315t(V),电路电流的有效值为( )A。
①  4.2
②  5.2
③  6.2
④  7.2
【单选题】 三相电源三角形联结时的电压关系:线电压的大小是相电压的大小( )。
①  1
②  1.414
③  1.732
④  2
【单选题】 从商店刚买回来的干电池在遥控器中是作为遥控器电路的(?? ?)。
①  电源
②  负载
③  导线
④  开关
【单选题】 纯电容正弦交流电路中,电压的有效值等于电流的有效值与容抗的乘积,在相位上电压比电流( )。
①  超前90°
②  超前120°
③  滞后90°
④  滞后120°
【单选题】 已知电阻R=30Ω,电感L=328mH,电容C=40μF,串联后接到电压u=311sin315tV的电源上。电路的Q为( )var。
①  674
②  774
③  874
④  974