*亚里士多德将正义划分为:

答案查看网，轻松搜题/搜资源

【多选题】【消耗次数：1】

*亚里士多德将正义划分为:

① 分配的正义

② 实体正义

③ 程序正义

④ 矫正的正义

参考答案：

复制

纠错

相关题目

【多选题】亚里士多德将正义划分为:

① 分配的正义

② 实体正义

③ 程序正义

④ 矫正的正义

查看完整题目与答案

【判断题】分配的正义和矫正的正义是由亚里士多德提出的。

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案

【判断题】 *分配的正义和矫正的正义是由亚里士多德提出的。

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案

【单选题】在正义的分类中，与分配的正义相对应的是

① 政治的正义

② 矫正的正义

③ 形式正义

④ 程序正义

查看完整题目与答案

【判断题】法律的正义可分为形式正义和实质正义，形式正义着眼的是法律内容和目的正义性，实质正义强调的是形式和手段的正义性。

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案

【单选题】 “正义不应缺席，也不应迟到，迟到的正义是有瑕疵的正义”。这话说的是程序的（）

① 合法性

② 参与性

③ 公开性

④ 时限性

查看完整题目与答案

【判断题】迟来的正义等于非正义。表明了执法效率对于实现公平正义的重要性。

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案

【多选题】关于法与正义的关系，以及对正义的论述，下列表述正确的有（）。

① 正义与社会体制有关，指一个社会基本制度及其所合理性和公正性。此为社会正义

② 法律正义是一种通过创制和执行法律来调整人与人之间的关系及其行为而形成的理想关系，与社会正义相对应

③ “法是善良和正义的艺术”，此格言的含义是指正义对法有着深刻的影响

④ 形式正义与诉讼正义的含义是相同的

查看完整题目与答案

【单选题】提出法学是“关于正义和非正义的科学”的是：

① 古希腊思想家

② 古罗马法学家

③ 马克思

④ 孔子

查看完整题目与答案

【单选题】《史记正义》的作者是

① 张守节

② 裴骃

③ 司马贞

④ 颜师古

查看完整题目与答案

随机题目

【单选题】甑选程序中不包括的是（）　　

① 填写申请表

② 职位安排

③ 寻找候选人

④ 答辩

查看完整题目与答案

【多选题】人力资源管理实践中有关员工考评的方法，可以概括为（）

① 印象评判法

② 相对比较评判法

③ 因素分解综合评判法

④ 常模参照评判法

⑤ 效标参照评判法

查看完整题目与答案

【单选题】检验测量结果稳定性和一致性程度的指标被称为（）

① 信度

② 效度

③ 误差

④ 常模

查看完整题目与答案

【单选题】企业对新录用的员工进行集中的培训，这种方式叫做（）。

① 岗前培训

② 在岗培训

③ 离岗培训

④ 业余自学

查看完整题目与答案

【单选题】员工考评设计中根据考评对象的分析结果拟定一些考评要素是（）

① 对象分析法

② 结构模块法

③ 榜样分析法

④ 调查咨询法

查看完整题目与答案

【多选题】工作分析的主要方法有（）

① 观察分析法

② 问卷调查法

③ 关键事件法

④ 访谈分析法

⑤ 记实分析法

查看完整题目与答案

【多选题】因素分解综合评判法的特点是（）

① 先积“零”成“整”

② 再化“整”为“零”

③ 先化“整”为“零”

④ 再积“零”成“整

⑤ 统一进行评判

查看完整题目与答案

【单选题】适合于冰箱厂流水作业岗位的任务分析方法是( )。

① 决策表

② 语句描述

③ 时间序列形式

④ 任务清单

查看完整题目与答案

【单选题】相对比较判断法包括（）　　

① 成对比较法

② 回忆印象评判法

③ 加权综合考评法

④ 目标等级考评法

查看完整题目与答案

【判断题】在组织顺利发展时，公共关系传播策略应当致力于保持和维护组织形象，巩固既有成果，并力争提高知名度，扩大组织影响。

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案