企业网络经营的发展需要解决的技术瓶颈有：（）

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【多选题】【消耗次数：1】

① 提高产品开发技术与速度

② 建立与国际接轨的技术标准

③ CA中心的建设

④ 物流系统的建设

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【多选题】《公路工程技术标准》规定的视距标准有（）。

① 停车视距

② 会车视距

③ 错车视距

④ 超车视距

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① 正确

② 错误

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【多选题】从水利工程建设技术标准中摘录的，直接涉及（）及其他公众利益，必须严格执行的技术条款，必须强制执行。

① A.人的生命财产安全

② B.人身健康

③ C.水利工程安全

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【单选题】管理信息系统的三大核心技术是网络技术、（）和开发语言。

① 物联网技术

② 无线电技术

③ 数据库技术

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① 正确

② 错误

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① 产业生态体系

② 体制机制

③ 营销平台

④ 技术共享平台

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【多选题】石料强度等级划分的技术标准是（）。

① 单轴抗压强度

② 筒压强度

③ 磨损值

④ 压碎指标

⑤ 坚固性

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【单选题】根据本讲，加快政务服务领域人工智能技术标准建设进程，规范数据（）与应用事项。。

① 分析

② 统计

③ 采集

④ 以上都不对

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【判断题】管理信息系统的三大核心技术是网络技术、数据库技术和开发语言。

① 正确

② 错误

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【多选题】《装配式钢结构建筑技术标准》按外墙系统与结构系统的连接形式将墙板分为（）。

① 外挂式

② 嵌挂结合

③ 内挂式

④ 内嵌式

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随机题目

【单选题】失业保险基金的筹集主要有以下三个原则：( )无偿性原则、固定性原则。

① 强迫原则

② 强制性原则

③ 强行原则

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【单选题】检验测量结果稳定性和一致性程度的指标被称为（）

① 信度

② 效度

③ 误差

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【单选题】通过检查人力资源目标的实现程度，来提供关于人力资源计划系统的反馈信息。这是人力资源规划系统的哪项活动？

① 人员档案资源

② 人力资源预测

③ 行动计划

④ 控制与评价

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【单选题】 “社会人”人性理论假设的基础是什么？（）

① 泰勒的科学管理原理

② 梅奥的人际关系理论

③ 马斯洛的需要层次理论

④ 霍桑试验

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【单选题】通过考评能够让人们了解被考评者或所评价岗位的情况体现了员工考评的（）。

① 评价功能

② 区分功能

③ 反馈功能

④ 管理功能

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【单选题】对人的认知潜在能力的测评，是对认知活动的深层次测评属于（）

① 成就测验

② 智力测验

③ 能力倾向测验

④ 人格测验

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【单选题】依据个体的经验判断，把所有待评价的职务依序排列，由此确定每种工作的价值的方法是（）

① 因素分解法

② 因素比较法

③ 排序法

④ 评分法

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【多选题】人力资源管理实践中有关员工考评的方法，可以概括为（）

① 印象评判法

② 相对比较评判法

③ 因素分解综合评判法

④ 常模参照评判法

⑤ 效标参照评判法

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【多选题】员工培训中，三种有关学习方面的主要理论是（）

① 实践理论

② 经典条件反射理论

③ 社会学习理论

④ 强化理论

⑤ 操作条件反射理论

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【判断题】提成工资的缺点之一是容易导致员工忽视售后服务等非销售任务。

① 正确

② 错误

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