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【多选题】【消耗次数:1】
社会主义核心价值观()为我们坚定核心价值观自信提供了充分的理由。
①
丰厚的历史底蕴
②
坚实的现实基础
③
强大的道义力量
④
坚定的理想信念
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相关题目
【单选题】
坚定社会主义核心价值观自信,要求我们自觉以( )来引领多样化的社会思潮,增强抵御错误价值观侵蚀的能力。
①
中国传统文化
②
科学文化知识
③
基督教精神
④
社会主义核心价值观
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【多选题】
坚定的核心价值观自信,是中国特色社会主义(??)的价值内核。
①
道路自信
②
理论自信
③
制度自信
④
文化自信
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【多选题】
社会主义核心价值观以其( )而居于人类社会的价值制高点,具有强大的道义力量。
①
先进性
②
人民性
③
真实性
④
阶级性
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【多选题】
关于社会主义核心价值观,表述恰当的包括( )。
①
核心价值观是文化软实力的灵魂、文化软实力建设的重点
②
培育和弘扬核心价值观,有效整合社会意识,是社会系统得以正常运转、社会秩序得以有效维护的重要途径,也是国家治理体系和治理能力的重要方面
③
培育和弘扬社会主义核心价值观必须立足中华优秀传统文化
④
牢固的核心价值观,都有其固有的根本。抛弃传统、丢掉根本,就等于割断了自己的精神命脉
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【多选题】
社会主义核心价值观包括( )。
①
富强
②
民主
③
文明
④
和谐
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【多选题】
社会主义核心价值观涉及( )的价值要求。
①
国家层面
②
社会层面
③
集体层面
④
公民层面
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【单选题】
深深地根植于(??),是社会主义核心价值观历史底蕴的集中体现。
①
社会主义先进文化
②
大众文化
③
中华优秀传统文化
④
中国特色社会主义文化
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【多选题】
社会主义核心价值观回答了我们要( )的重大问题。
①
建设什么样的社会
②
培养什么样的公民
③
建设什么样的国家
④
沿着什么样的道路
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【判断题】
社会主义核心价值观是文化软实力的关键,没有社会主义核心价值观,文化建设就没有了方向和引领。( )
①
对
②
错
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【单选题】
(?)是涵养社会主义核心价值观的重要源泉。
①
中华优秀传统文化
②
马克思主义理论
③
中华民族传统美德
④
中国特色社会主义理想信念
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随机题目
【判断题】
事业部制的优点之一是高层权力比较分散。
①
正确
②
错误
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【多选题】
亨利·明茨伯格认为,管理者扮演的十大角色可以归入三大类,即
①
领导角色
②
人际角色
③
信息角色
④
决策角色
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【多选题】
集体决策方法主要有
①
德尔菲法
②
名义小组技术
③
头脑风暴法
④
波士顿矩阵法
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【多选题】
以下属于法约尔管理十四原则的有
①
分工
②
统一指挥
③
管理宽度
④
权力与责任
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【多选题】
计划的内容包括()
①
What
②
Who
③
How much
④
Where
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【多选题】
根据时机的不同,可以将控制划分为
①
反馈控制
②
直接控制
③
同期控制
④
前馈控制
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【单选题】
分权的主要意义在于:
①
可以让下级来参与上级的决策,从而提高下级的工作积极性。
②
可以使上级领导有更多的时间处理对外关系。
③
可以减轻上级领导的工作负担,使他们能够集中精力处理高层管理问题。
④
使得下级可以先斩后奏,从而提高应变能力。
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【单选题】
按照菲德勒的随机制宜领导理论,影响领导风格有效性的因素是:
①
职位权力
②
任务结构
③
上、下级间关系
④
以上三者都是
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【单选题】
一个管理者所处的层次越高,面临的问题越复杂,越无先例可循,就越需要具备
①
领导技能
②
组织技能
③
概念技能
④
人事技能
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【单选题】
采用专家集体创造力的决策方法,被称为决策的“软方法”,又称:
①
计量决策法
②
主观决策法
③
决策树法
④
效用法
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