计算机软件系统分为系统软件和应用软件两大部分（）。

答案查看网，轻松搜题/搜资源

【判断题】【消耗次数：1】

① 正确

② 错误

参考答案：

复制

纠错

相关题目

【单选题】计算机软件分为系统软件和应用软件两大类，下列各项中不属于系统软件的是______。

① 操作系统

② 办公软件

③ 数据库管理系统

④ 系统支持和服务程序

查看完整题目与答案

【判断题】计算机软件系统又分为系统软件和应用软件两大类，操作系统是系统软件的核心。（）

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案

【单选题】计算机软件一般分为系统软件和应用软件两大类，不属于系统软件的是哪个？

① 操作系统

② 数据库管理系统

③ 客户管理系统

④ 语言处理程序

查看完整题目与答案

【简答题】根据软件的用途，计算机软件一般分为系统软件和[填空1]两大类。

查看完整题目与答案

【填空题】根据软件的用途，计算机软件一般分为系统软件和[填空1][填空2]两大类。

查看完整题目与答案

【判断题】计算机软件一般包括系统软件和编辑软件。

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案

【单选题】计算机的软件系统分为

① 程序和数据

② 工具软件和测试软件

③ 系统软件和应用软件

④ 系统软件和测试软件

查看完整题目与答案

【单选题】计算机软件系统包括

① 用户软件和应用软件

② 用户软件和系统软件

③ 系统软件和应用软件

④ 程序设计语言和操作系统

查看完整题目与答案

【单选题】计算机软件系统包括

① 用户软件和应用软件

② 用户软件和系统软件

③ 系统软件和应用软件

④ 程序设计语言和操作系统

查看完整题目与答案

【判断题】 PLC的软件系统可分为系统程序和用户程序两大部分。

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案

随机题目

【单选题】编制人力资源规划的核心和前提是（）。

① 人力资源的需求预测

② 人力资源管理系统的设计

③ 人力资源的供给预测

④ 人力资源供给平衡和协调

查看完整题目与答案

【单选题】组织信息的分析不包括（）。

① 统计报表分析

② 可靠性分析

③ 综合比较分析

④ 数理统计分析

查看完整题目与答案

【单选题】（）是指对假设的调研主题展开调查，发现新问题，淘汰旧问题，探索真正的问题所在。

① 初步情况分析

② 非正式调研

③ 确定调研方法

④ 确定调研目标

查看完整题目与答案

【单选题】下列关于员工激励的说法，不正确的是（）。

① 任何一种激励方法都不是万能的

② 对员工的激励不一定达到满意效果

③ 员工对激励作出的反应需要一定时间

④ 对员工的激励一定会产生直接反应

查看完整题目与答案

【单选题】在管理体制下，现代人力资源管理属于（）。

① 主动开发型

② 以事为中心

③ 被动反应型

④ 以人为中心

查看完整题目与答案

【单选题】在管理策略上，现代人力资源管理属于（）的管理。

① 战术和战略相结合

② 以战略为主

③ 静态和动态相结合

④ 以动态为主

查看完整题目与答案

【单选题】人力资源管理费用不包括（）。

① 招聘费用

② 培训费用

③ 员工教育经费

④ 劳动争议处理费用

查看完整题目与答案

【单选题】（）是对企业人工成本和人力资源管理费用的整体规划。

① 人员规划

② 成本规划

③ 费用计划

④ 战略规划

查看完整题目与答案

【单选题】广义人力资源规划是企业所有人力资源计划的总称，是（）的统一。

① 战略计划与战术计划

② 战略规划与组织规划

③ 人员计划与组织规划

④ 费用计划与人员计划

查看完整题目与答案

【单选题】人力资源规划在整个人力资源管理活动中占有（）。

① 一般地位

② 特殊地位

③ 重要地位

④ 必要地位

查看完整题目与答案