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【单选题】【消耗次数:1】
下列关于部门法与利益之间关系的说法中,哪项是错误的?
①
民商法主要维护私人利益
②
经济法主要维护社会利益
③
刑法主要维护国家利益
④
环境法主要维护私人利益
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相关题目
【多选题】
自觉维护国家利益,就要( )。
①
承担对国家应尽的义务
②
维护改革发展稳定的大局
③
树立民族自尊心
④
树立民族自豪感
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【多选题】
自觉维护国家利益,就要( )。
①
承担起对国家应尽的义务
②
宣传爱国主义思想
③
维护改革发展稳定的大局
④
树立民族自尊心和自豪感
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【单选题】
关于经济法与民商法关系的说法中,错误的是
①
经济法和民商法之间具有互补性
②
经济法制度和民商法制度可能发生竞合
③
凡属经济法调整的行为均不由民商法调整
④
民商法调整的行为一定时候可能会转由经济法调整
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【单选题】
坚持(),坚决维护国家主权、安全、发展利益。
①
国家安全观
②
全面国家安全观
③
总体国家安全观
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【单选题】
在国际上,维护国家主权和利益属于( )。
①
A.政治意识
②
B.大局意识
③
C.忧患意识
④
D.责任意识
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【单选题】
集体主义强调,在个人利益与国家利益、社会整体利益发生矛盾冲突,尤其是发生激烈冲突的时候, 。下列说法错误的是( )
①
放弃国家利益、社会整体利益
②
必须坚持国家利益、社会整体利益高于个人利益
③
个人利益服从国家利益、社会整体利益,在必要时作出牺牲
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【单选题】
集体主义强调,在个人利益与国家利益、社会整体利益发生矛盾冲突,尤其是发生激烈冲突的时候, 。下列说法错误的是( )
①
放弃国家利益、社会整体利益
②
必须坚持国家利益、社会整体利益高于个人利益
③
个人应当以大局为重
④
个人利益服从国家利益、社会整体利益,在必要时作出牺牲
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【单选题】
在社会主义市场经济条件下,正确处理好个人利益同社会利益、集体利益、国家利益之间关系的基本原则是()。
①
个人主义
②
民族主义
③
集体主义
④
小团体主义
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【单选题】
下列关于法在调整正义与利益关系时的评价准则,表述错误的是()。
①
兼顾国家、集体、个人三者利益
②
兼顾多数利益与少数利益、长远利益与眼前利益、整体利益与局部利益
③
效率优先、兼顾公平
④
效率具有绝对的优先性
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【单选题】
公民有维护祖国的安全、荣誉和利益的( ) ,不得有危害祖国的安全、荣誉和利益的行为。
①
义务
②
权利
③
权力
④
责任
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随机题目
【单选题】
经济性裁员是指一次性裁减人员20人以上或者裁减不足20人但占企业职工总人数( )。
①
10%
②
15%
③
20%
④
25%
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【单选题】
我国全日制用工劳动合同的订立,( )。
①
应当采取书面形式
②
可以采取书面形式
③
采取口头形式
④
必须书面形式和口头形式同时使用
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【单选题】
劳动合同的三方机制是指政府、雇主和( )之间,就制定和实施经济和社会政策而进行的所有交往和活动。
①
劳动者
②
街道办事处
③
居委会
④
司法部门
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【单选题】
劳动合同被确认无效,劳动者已经付出劳动的,用人单位应当( )。
①
向劳动者支付劳动报酬
②
和劳动者解除劳动合同
③
向劳动者支付赔偿金
④
向劳动者支付补偿金
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【单选题】
劳动合同被确认无效,劳动者已付出劳动的,用人单位( )向劳动者支付劳动报
①
可以
②
不必
③
应当
④
不得
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【单选题】
劳动者的下列收入中,不属于工资范围的是( )。
①
奖金
②
补贴
③
加班费
④
稿费
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【单选题】
用人单位招用劳动者,( )扣押劳动者的居民身份证和其他证件,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。
①
可以
②
不应
③
应当
④
不得
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【单选题】
职工患病,在规定的医疗期内劳动合同期满时,劳动合同( )。
①
即时终止
②
续延半年后终止
③
续延一年后终止
④
续延到医疗期满时终止
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【单选题】
用人单位发生合并或者分立等情况,原劳动合同继续有效,劳动合同由( )继续履行。
①
原用人单位
②
继承其权利和义务的用人单位
③
分立后的公司
④
合并后的公司
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【单选题】
《劳动法》第四十一条规定,延长工作时间,一般每日不超过1小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下,每日不得超过( )。
①
2小时
②
3小时
③
4小时
④
5小时
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