【多选题】【消耗次数:1】
法国古典主义悲剧代表作家有( )。
莫里哀
高乃依
拉辛
拉封丹
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【判断题】 莫里哀是17世纪法国古典主义悲剧的代表作家。
①  正确
②  错误
【多选题】 法国古典主义作家有[ ]
①  莫里哀
②  高乃依
③  拉伯雷
④  拉辛
【多选题】 法国古典主义的剧作家有?
①  莫里哀
②  高乃依
③  拉封丹
④  莱辛
⑤  拉辛
【判断题】 高乃依的悲剧,被认为是古典主义的典范。
①  正确
②  错误
【单选题】 3.拉辛的戏剧被称为古典主义悲剧的典范的剧作是()。
①  《安德洛玛克》
②  《费德尔》
③  《艾斯塔尔》
④  《阿达莉》
【单选题】 法国古典主义悲剧的创始人是
①  莱辛
②  拉辛
③  高乃依
④  莫里哀
【单选题】 拉辛的代表作是
①  《费得尔》
②  《安德洛玛克》
③  《贺拉斯》
④  《波利厄克特》
【单选题】 法国古典主义悲剧的奠基之作是
①  《贺拉斯》
②  《熙德》
③  《西拿》
④  《熙德的青年时代》
【判断题】 《拉辛与莎士比亚》是一部反对古典主义美学、提倡现实主义的文艺论著。
①  正确
②  错误
【单选题】 古典主义最严谨的作家是
①  高乃依
②  拉辛
③  莫里哀@布瓦洛
随机题目
【单选题】 薪酬等级划分的主要原则是()
①  价值趋同原则和管理成本最小原则
②  价值趋同原则和一致性原则
③  价值差异原则和一致性原则
④  价值差异原则和管理便利原则
【单选题】 ()是组织通过交流让员工理解福利计划的过程
①  福利管理
②  福利成本监控
③  福利审核
④  福利沟通
【单选题】 使薪酬高于市场或竞争对手水平的策略是()
①  市场领先策略
②  市场跟进策略
③  市场滞后战略
④  混合策略
【单选题】 ()是长期绩效薪酬
①  一次性奖金
②  佣金
③  股权激励计划
④  利润分享计划
【单选题】 如果薪酬目标是“提高员工的工作绩效,组织就应该使薪酬与绩效挂钩,将绩效薪酬占总薪酬的比重(),将固定薪酬(基本薪酬)占总薪酬的比重(),对做出高绩效的员工进行奖励。
①  降低、提高
②  提高、提高
③  提高、降低
④  降低、降低
【单选题】 根据员工的资历来调整薪酬的是()
①  年资加薪
②  集体谈判加薪
③  绩效加薪
④  综合加薪
【单选题】 ()是为了补偿员工额外或特殊的劳动消耗,保证员工的工资水平不受特殊条件影响而支付的报酬。
①  津贴
②  绩效加薪
③  股票期权
④  销售提成
【单选题】 从工作本身以及完成工作中获得的回报,是()
①  外在薪酬
②  基本薪酬
③  津贴
④  内在薪酬
【单选题】 岗位薪酬是根据()支付的薪酬
①  岗位的绝对价值
②  岗位的复杂性
③  岗位的责任
④  岗位在组织中的相对价值
【单选题】 确定基本薪酬的依据有:岗位或职位、()、员工能力
①  员工贡献
②  员工表现
③  员工素质
④  员工技能