【单选题】【消耗次数:1】
所谓横向综合结构是一种按照( )来组织系统结构的构成原则。
管理职能
同级别的数据综合处理功能
从上到下不同级别的数据综合处理功能
B和C
参考答案:
复制
纠错
相关题目
【单选题】 固体废弃物综合处理处置的原则是 ( )。
①  最小化、无害化、资源化
②  规范化、最小化、无害化
③  无害化、资源化、规范化
④  最小化、资源化、规范化
【单选题】 运用特定原理,对研究所得的数据进行综合处理,以提示事物内在的规律的方法,是( )。
①  控制论
②  系统论
③  协同学理论
④  信息论
【单选题】 按照不同级别管理者对管理信息的需要,通常把管理信息分为三级,即()。
①  公司级、工厂级、车间级
②  战略级、策略级、作业级
③  厂级、处级、科级
④  工厂级、车间级、工段级
【单选题】 下列哪个级别的权限需要在系统管理模块设置()。
①  功能级权限
②  数据级权限
③  金额级权限
④  账套级权限
【判断题】 同一区域贮存两种或两种以上不同级别的危险品时,应按最高等级危险物品的性能标志。( )
①  正确
②  错误
【判断题】 综合布线系统是一种开放式的结构化布线系统。
①  正确
②  错误
【单选题】 以下不属于社会综合管理功能的是( )。
①  法制宣传
②  民事调解
③  防火防盗
④  计划生育
【判断题】 同一高层结构中,应选用相同的钢号及强度级别的钢材。
①  正确
②  错误
【判断题】 最高层级河长以流域为单元设置,负责整个流域的水环境治理与保护,最高层级河长原则上按流域干流河道的级别设置同级别的河长。
①  正确
②  错误
【单选题】 管理层次是组织中建立的授权级别的数量,是企业纵向管理的等级层次,又称为( )。
①  组织结构
②  管理跨度
③  控制幅度
④  组织层次
随机题目
【简答题】 培训目标制定的三要素是什么?
【简答题】 领导力发展中心的培训内容有那些?
【简答题】 库尔特·卢因变革的三步骤是解冻、[填空1]、重新结冻。
【简答题】 [填空1]涉及培训职能的外在感知,用于让客户产生期望,用于获取和留住客户。
【简答题】 [填空1]培训的优点是自我控制培训传递,信息资源共享,简化培训管理,项目更新快速,缺点是开发成本比较高,培训成果转化一般。
【简答题】 用人单位由于生产经营需要劳动者加班加点的限制有哪些?
【简答题】 用人单位解除劳动合同,工会认为不适当的,有权提出意见。如果用人单位违反法律、法规或者劳动合同,工会有权要求[填空];劳动者申请仲裁或者提起诉讼的,工会应当依法给予支持和帮助。
【简答题】 国家通过[填空],创造就业条件,扩大就业机会。
【简答题】 劳动合同可以约定试用期。试用期最长不得超过[填空]。
【简答题】 用人单位制定的劳动规章制度违反法律、法规规定的,由[填空]给予警告,责令改正;对劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。 答案: