（）是人力资源总规划目标实现的重要保证。

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【单选题】【消耗次数：1】

① 人力资源战略规划

② 人力资源费用计划

③ 人力资源培训规划

④ 人力资源制度规划

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【判断题】人力资源战略是人力资源规划的前提，人力资源规划是人力资源战略的延伸。（）

① 正确

② 错误

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① 正确

② 错误

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【单选题】通过检查人力资源目标的实现程度，提供关于人力资源计划系统的反馈信息，这项人力资源规划工作的活动是（　　）。

① 人员档案资料

② 人力资源预测

③ 行动计划

④ 控制与评价

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【单选题】通过检查人力资源目标的实现程度，提供关于人力资源计划系统的反馈信息，这是人力资源规划工作的哪项活动?()

① 人员档案资料

② 人力资源预测

③ 行动计划

④ 控制与评价

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【单选题】通过检查人力资源目标的实现程度，提供关于人力资源计划系统的反馈信息，这是人力资源规划工作的哪项活动？（）

① 人员档案资料

② 人力资源预测

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【判断题】人力资源规划是对人力资源战略目标的具体实施

① 正确

② 错误

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【单选题】通过检查人力资源目标的实现程度，来提供关于人力资源计划系统的反馈信息。这是人力资源规划系统的哪项活动？

① 人员档案资源

② 人力资源预测

③ 行动计划

④ 控制与评价

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【单选题】通过检查人力资源目标的实现程度，来提供关于人力资源计划系统的反馈信息。这是人力资源规划系统的哪项活动？

① 人员档案资源

② 人力资源预测

③ 行动计划

④ 控制与评价

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【多选题】人力资源规划的作用表现为（　　）。

① 人力资源规划是组织战略规划的核心部分

② 人力资源规划是组织适应静态发展需要的重要条件

③ 人力资源规划是各项人力资源管理实践的起点和重要依据

④ 人力资源规划有利于控制人工成本

⑤ 人力资源规划有利于企业和员工的能力提升

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【多选题】人力资源规划的内容主要包括（）方面

① 人力资源战略规划

② 人力资源总体规划

③ 人力资源业务规划

④ 人力资源系统规划

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① F2

② F3

③ F4

④ F5

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【单选题】从当前幻灯片开始放映幻灯片的快捷键是（）。

① Shift + F5

② Shift + F4

③ Shift + F3

④ Shift + F2

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【单选题】阿里巴巴是于1999年创立的（）的网上贸易市场平台。

① 企业对企业

② 企业对消费者

③ 企业对零售商

④ 零售商对消费者

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【单选题】目前，阿里巴巴集团旗下主要交易市场不包括哪个（）

① 国际交易市场

② 中国交易市场

③ 全球批发交易平台

④ 中国批发交易平台

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【单选题】苏宁易购是我国领先的（）平台之一。

① B2B

② B2C

③ C2C

④ O2O

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【单选题】苏宁易购的经营理念是（）

① 至真至诚，苏宁服务

② 至善至美，苏宁服务

③ 至真至美，苏宁服务

④ 至善至诚，苏宁服务

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【单选题】淘宝网成立于2003年5月10日，由阿里巴巴集团投资创办，是国内第一（）平台巨头。

① B2B

② B2C

③ C2C

④ C2B

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【单选题】淘宝网提倡诚信、活跃、快速的网络交易文化，坚持（）

① “宝可不淘，信不能弃”

② “宝可不淘，诚不能弃”

③ “宝可不淘，速不能弃”

④ “宝可不淘，质不能弃”

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【单选题】淘宝网主要采用按照商品种类进行分类，总共分为（）大类，每个大类下又细分了许多小类（共93小类）及三级、四级分类等。

① 12个

② 13个

③ 14个

④ 15个

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【单选题】电子商务网站的评价活动可以促进网站整体水平和质量的提高。（）

① 正确

② 错误

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