从管理形式上看，现代人力资源管理采取（）。

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【单选题】【消耗次数：1】

① 科学化管理

② 制度控制

③ 人性化管理

④ 权变管理

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相关题目

【单选题】从管理形式上看，现代人力资源管理是（）。

① 静态管理

② 动态管理

③ 权变管理

④ 权威管理

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【单选题】在管理技术上，现代人力资源管理（）。

① 照规章办事

② 追求科学性和艺术性

③ 以事为中心

④ 追求科学性和精确性

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【单选题】在管理策略上，现代人力资源管理属于（）的管理。

① 战术和战略相结合

② 以战略为主

③ 静态和动态相结合

④ 以动态为主

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【单选题】在管理体制上，现代人力资源管理属于（）。

① 主动开发型

② 以事为中心

③ 被动反应型

④ 以人为中心

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【单选题】 <p>现代人力资源管理的人性假设基础是（）。</p>

① 人天生是懒惰的，必须采用暴力强迫其劳动

② 人从事劳动是为了获取物质利益，所以只能靠物质手段对其进行激励

③ 人生活在社会上，主要的需求是要获得友谊和组织的接纳

④ 人有社会责任感，有与社会发展相适应的个人理想和实现自我价值的愿望

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【单选题】在管理体制下，现代人力资源管理属于（）。

① 主动开发型

② 以事为中心

③ 被动反应型

④ 以人为中心

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【判断题】现代人力资源管理以人力资源管理的事务性工作为中心。（）

① 正确

② 错误

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【单选题】现代人力资源管理以（）为中心。

① 信息

② 人

③ 知识

④ 资本

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【判断题】现代人力资源管理不同于传统人事管理

① 正确

② 错误

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【单选题】（）成为现代人力资源管理的核心内容。

① 培训

② 职业管理

③ 人力资源开发

④ 员工胜任力

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随机题目

【单选题】目前，工业上主要的烷基化剂有：卤代烷烃、( )、此外醇类、酯类和醚类也可作为烷基化剂。

① 烷烃

② 烯烃

③ 芳烃

④ 环烷烃

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【单选题】目前工业上分离对、间二甲苯的方法主要有( )、络合分离法和模拟移动床吸附分离法。

① 低温过滤法

② 低温结晶法

③ 高温结晶法

④ 低温精馏法

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【单选题】芳烃的转化反应(脱烷基反应除外)都是在性催化剂存在下进行的，具有同的反应机理。( )

① 酸相

② 酸不同

③ 碱相

④ 碱不相

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【单选题】催化重整的工艺流程主要有三个组成部分：预处理、催化重整( )。

① 萃取和精馏

② 洗涤

③ 结晶

④ 过滤

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【单选题】目前工业上芳烃主要来自( )；烃类裂解制乙烯副产裂解汽油和催化重整产物重整汽油三个途径。

① 煤的汽化

② 煤高温干馏

③ 煤的分解

④ 煤的合成

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【单选题】在工业上采用的氧化促进剂主要有两类，一类是有机含氧化合物，另一类是( )。

① 溴化物

② 氯化物

③ 氟化物

④ 硫化物

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【单选题】目前，工业上分离对、间二甲苯的低温结晶分离法，利用的是对、间二甲苯两者( )的差异。

① 沸点

② 熔点

③ 溶解性

④ 吸附性

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【单选题】乙苯脱氢生成苯乙烯的反应特点是( )。

① 不可逆吸热

② 可逆放热

③ 可逆吸热

④ 不可逆放热

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【单选题】裂解汽油加氢过程中，其中二段加氢的主要作用为( )。

① 脱除有机酸

② 脱除二烯烃

③ 脱除重金属

④ 脱除单烯烃，以及硫、氮、氧的化合物

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【单选题】苯烷基化生产乙苯过程中，催化剂红油中的( )是助催化剂。

① 苯

② 乙烯

③ 三氯化铝

④ 氯化氢

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