（）是进行绩效考评的基础，也是绩效管理的关键。

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【单选题】【消耗次数：1】

① 定义绩效

② 岗位分析

③ 企业战略

④ 企业文化

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【判断题】关键绩效指标法，是指基于企业战略目标，通过建立关键绩效指标体系，将价值创造活动与战略规划目标有效联系，并据此进行绩效管理的方法。（　　）

① 对

② 错

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【单选题】（　　）是对企业绩效产生关键影响力的指标，是通过对企业战略目标、关键成果领域的绩效特征分析，识别和提炼出的最能有效驱动企业价值创造的指标。

① 关键绩效指标

② 次要绩效指标

③ 激励指标

④ 目标管理

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【多选题】企业应用关键绩效指标法，一般按照制定以关键绩效指标为核心的（　　）等程序进行。

① 绩效计划

② 制定激励计划

③ 执行绩效计划与激励计划

④ 实施绩效评价与激励

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【多选题】绩效考评步骤包括（）。

① 改进绩效的指导

② 评价实施

③ 制定绩效改进计划

④ 绩效面谈

⑤ 科学地确定考评的基础

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【单选题】将关键事件归并为若干绩效指标，并建立绩效评价等级的绩效考评方法为（）。

① 行为观察评价法

② 关键事件法

③ 行为对照表法

④ 行为锚定等级评价法

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【多选题】制定企业级关键绩效指标。企业应根据（　　）等因素，设定企业级关键绩效指标。

① 战略目标

② 结合价值创造模式

③ 综合考虑内外部环境

④ 只考虑内部因素不考虑外部因素

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【单选题】在使用绩效考评的关键事件法时（）

① 考评者要记录并观察员工工作中的关键事件

② 关键事件只能作为衡量员工的辅助资料

③ 考评者无需考虑行为的情景

④ 考评者要对人不对事

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【单选题】在绩效考评方案中，最为关键的是（）。

① 选择合适的人选和内容

② 制定科学程序

③ 正确的结果处理方法

④ 选择合适方法、设计可行的表格

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【单选题】绩效考评能力考评项目不包括（）。

① 经验阅历

② 绩效计划

③ 企划能力

④ 晋升考评

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【判断题】岗位绩效就是组织绩效。

① 正确

② 错误

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【判断题】为了实现增产增收的目的，建议应用质量合格的花生专用肥料，施用量及施用方法应按说明书的要求施用

① 正确

② 错误

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【判断题】花生病毒病发病规律：如果播种的种子带有病毒源，那么主要靠蚜虫传播。一般花生苗期蚜虫发生早，数量大，易引起病害严重流行。花生苗期降雨少、气候温和、干燥，容易导致蚜虫大发生，造成病害流行。如果及时地预防蚜虫，病毒病的发生程度就比较轻

① 正确

② 错误

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【判断题】昭乌达肉羊背毛结构闭合良好，密度适中，细度均匀，毛细度为64-66支为主

① 正确

② 错误

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【判断题】如果秸秆的C/N大于25或30，分解时就会从土壤中吸收氮素。

① 正确

② 错误

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【判断题】秕壳类饲料较秸秆类饲料易消化，且蛋白质含量较秸秆类高。

① 正确

② 错误

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【判断题】有机磷农药是国内生产和使用量最大的一类农药。

① 正确

② 错误

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【判断题】在村庄整治中，所有的村庄都需要开展新建、扩建活动().

① 正确

② 错误

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【判断题】农业产业化是“农业产业系列化”，把一个农产品升格为一个系列，使农业成为包括加工、流通在内的完整的产业系列

① 正确

② 错误

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【判断题】由于植物病毒是细胞内寄生物，因此只有病状，而不产生病症().

① 正确

② 错误

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【判断题】昆虫的单眼一般都有3个().

① 正确

② 错误

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