【单选题】【消耗次数:1】
下列关于绩效管理的叙述错误的是( )。
绩效管理的外延比较宽泛
绩效管理是一个复杂的管理活动过程
绩效管理主要着眼于员工个体绩效的提高
绩效管理包括绩效计划、实施、考评、总结等阶段
参考答案:
复制
纠错
相关题目
【单选题】 绩效管理是绩效计划、()、绩效考核、绩效反馈四个环节的依次循环。
①  绩效评价
②  绩效预期
③  绩效改进
④  绩效实施
【判断题】 绩效考评的活动过程,不仅仅着眼于员工个体绩效的提高,而且还注重员工绩效与组织绩效的有机结合,最终实现企业总体效率和效能的提高。
①  正确
②  错误
【单选题】 绩效管理的开始环节是绩效计划,结束环节是()
①  绩效考核
②  绩效签约
③  绩效实施
④  绩效反馈
【单选题】 ( )是进行绩效考评的基础,也是绩效管理的关键。
①  定义绩效
②  岗位分析
③  企业战略
④  企业文化
【单选题】 绩效管理流程是一个完整的系统,它由()、绩效执行、绩效评价、绩效反馈四个环节构成。
①  绩效计划
②  绩效培训
③  绩效关系
④  绩效任务
【单选题】 绩效管理最直接目的是提高员工的()。
①  任务绩效
②  社交绩效
③  培训绩效
④  工作绩效
【判断题】 绩效考核实施是联系绩效计划和绩效评价的中间关键环节,是绩效管理过程中耗时最长的一个阶段。
①  正确
②  错误
【多选题】 绩效管理的核心是(  )。
①  人员管理
②  绩效评价
③  激励管理
④  效率管理
【单选题】 绩效管理的核心是( )。
①  绩效界定
②  绩效改进
③  绩效反馈
④  绩效考核
【多选题】 关于绩效管理对员工的作用,说法正确的是()
①  绩效管理能够增强员工的学习动机
②  好的绩效管理能够增强员工的认同感
③  绩效管理是凸显管理层与员工的对立,因而难以获得员工的认同
④  员工处于组织决策的底层,无法通过绩效管理获得表达意见、希望的机会
随机题目
【判断题】 太平天国运动的时期,中国社会最主要的矛盾是封建主义和人民大众的矛盾。
①  正确
②  错误
【单选题】 百日维新发生于( )时期。
①  洋务运动
②  戊戌变法
③  辛亥革命
④  新文化运动
【判断题】 洋务运动失败的标志是中法战争中清政府的“不败而败”。
①  正确
②  错误
【单选题】 奕訢认为“灭发、捻为先,治俄次之,治英又次之”,“探源之策,在于自强,自强之本,必先练兵”。这说明,洋务派兴办洋务事业的首要目的是( )。
①  应对列强的侵略
②  维护清王朝的统治
③  镇压农民起义
④  增强国家实力
【多选题】 下列关于洋务运动的叙述,正确的是( )。
①  是封建地主阶级的改革
②  有利于中国的近代化
③  没有使中国富强起来
④  为资本主义发展开辟了道路
【判断题】 太平天国是以先进的政治纲领来发动、组织农民群众的。
①  正确
②  错误
【多选题】 从下列各组中选出“戊戌六君子”( )。
①  谭嗣同、杨锐、林旭
②  杨深秀、刘光第、康广仁
③  康有为、谭嗣同、林旭
④  梁启超、谭嗣同、杨锐
【多选题】 下列关于《天朝田亩制度》的说法,正确的有( )。
①  主张平均分配土地,从根本上否定了封建地主的土地所有制
②  主张发展资本主义,直接推动了民族资本主义的诞生
③  是一个以解决土地问题为中心的社会改革方案
④  没有超出农民小生产者的狭隘眼界,是一种绝对平均主义思想的体现
【多选题】 “有田同耕,有饭同食,有衣同穿,有钱同使,无处不均匀,无人不饱暖。”体现了太平天国( )。
①  绝对平均主义的方案
②  具有理想主义色彩
③  反映了农民阶级废除封建土地所有制的要求和愿望
④  调动了农民生产积极性
【多选题】 以下选项属于戊戌维新运动的意义的是( )。
①  是一次爱国救亡运动
②  是一场资产阶级性质的政治改良运动
③  是一场思想启蒙运动
④  是一场彻底的反封建运动