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【单选题】【消耗次数:1】
人力资源战略是指在组织战略的指导下,通过内外部人力资源环境分析等工作制定的人力资源管理指导思想、战略目标,以及实现这个目标所需要的战略措施。对于人力资源战略的理解,下列说法正确的是( )。①科学的人力资源环境分析是前提 ②确定实现人力资源管理目标的职能活动是关键③实现组织目标是根本 ④无需考虑组织战略,人力资源部门独立制定
①
①②③④
②
①②④
③
①②③
④
①③④
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【单选题】
根据组织的发展战略来制定的人力资源战略规划,并通过战略性的人力资源管理制度体系的建设,来促成这个组织战略目标的实现。这指的是什么? ( )
①
人力资源管理战略
②
战略人力资源
③
组织战略
④
军事战略
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【单选题】
根据组织的发展战略来制定的人力资源战略规划,并通过战略性的人力资源管理制度体系的建设,来促成这个组织战略目标的实现。这指的是什么?()
①
人力资源管理战略
②
战略人力资源管理
③
组织战略
④
军事战略
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【单选题】
根据组织的发展战略来制定的人力资源战略规划,并通过战略性的人力资源管理制度体系的建设来促成这个组织战略目标的实现。这指的是什?( )
①
人力资源战略
②
战略人力资源
③
组织战略
④
军事战略
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【单选题】
根据组织的发展战略来制定的人力资源战略规划,并通过战略性的人力资源管理制度体系的建设来促成这个组织战略目标的实现。这指的是什?( )
①
人力资源战略
②
战略人力资源
③
组织战略
④
军事战略
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【单选题】
列宁说过:“朝着大的目标走去,必须从小的目标开始”人力资源战略是较为宏观的人力资源管理整体部署方案,具有目标性、方向性和引导性,但不具有直接可操作性。为了实现人力资源战略目标,必须将人力资源战略转化为人力资源规划,这说明:
①
人力资源规划是人力资源战略的延伸
②
人力资源战略是人力资源规划的前提
③
人力资源战略与人力资源规划重要性相同
④
人力资源战略与人力资源规划须整合
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【单选题】
<p>根据组织的发展战略来制定的人力资源战略规划,并通过战略性的人力资源管理制度体系的建设,来促成这个组织的战略目标的实现,这指的是()</p>
①
人力资源战略
②
战略人力资源
③
组织战略
④
军事战略
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【判断题】
人力资源战略是人力资源规划的前提,人力资源规划是人力资源战略的延伸。( )
①
正确
②
错误
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【单选题】
根据组织的发展战略来制定的人力资源战略规划,并通过战略性的人力资源管理制度体系的建设,来促成这个组织战略目标的实现。这指的是什么?()
①
战略分析
②
战略选择
③
战略实施
④
战略衡量
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【判断题】
人力资源规划是对人力资源战略目标的具体实施
①
正确
②
错误
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【多选题】
关于人力资源管理战略描述正确的是( )
①
企业人力资源战略是根据组织战略来制定的
②
人力资源战略是为了企业短期内获得收益
③
人力资源战略是组织战略形成中不可或缺的部分
④
人力资源战略为企业的人力资源规划和发展提供了基础
⑤
以上说法均不正确
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随机题目
【多选题】
旅游危机的诱因归纳起来包括()。
①
政治因素
②
经济因素
③
.文化因素
④
灾害因素
⑤
疾病因素
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【多选题】
旅游市场细分的原则包括()
①
可衡量性
②
可赢利性
③
.可储存性
④
可进入性
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【判断题】
窗口最小化是指关闭该窗口。
①
正确
②
错误
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【单选题】
关闭“当前窗口”或结束“当前应用程序的运行”的快捷键是( )。
①
Alt+F4
②
Ctrl+F4
③
Ctrl+Alt+del
④
Alt+F3
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【判断题】
在删除文件夹时,其中所有的文件及下级文件夹也同时被删除。
①
正确
②
错误
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【单选题】
Windows 10 的桌面是指( )。
①
整个屏幕
②
全部窗口
③
某个窗口
④
活动窗口
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【判断题】
打印机只要正确地连接到主机板上的接口即可进行打印操作了,不需要进行其他的设置。
①
正确
②
错误
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【判断题】
退出Windows 10 系统时,只要直接关闭电源即可。
①
正确
②
错误
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【单选题】
Windows10 操作系统的主要功能是( )。
①
实现软、硬件转换
②
管理计算机系统所有的软、硬件
③
把源程序转换为目标程序
④
进行数据处理
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【单选题】
关于Windows10 运行环境说法正确的是( )。
①
对内存容量没有要求
②
对处理器配置没有要求
③
对硬件配置有一定要求
④
对硬盘配置没有要求
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