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【单选题】【消耗次数:1】
通过检查人力资源目标的实现程度,提供关于人力资源计划系统的反馈信息,这项人力资源规划工作的活动是( )。
①
人员档案资料
②
人力资源预测
③
行动计划
④
控制与评价
参考答案:
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相关题目
【单选题】
通过检查人力资源目标的实现程度,提供关于人力资源计划系统的反馈信息,这是人力资源规划工作的哪项活动?()
①
人员档案资料
②
人力资源预测
③
行动计划
④
控制与评价
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【单选题】
通过检查人力资源目标的实现程度,提供关于人力资源计划系统的反馈信息,这是人力资源规划工作的哪项活动?( )
①
人员档案资料
②
人力资源预测
③
行动计划
④
控制与评价
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【单选题】
通过检查人力资源目标的实现程度,来提供关于人力资源计划系统的反馈信息。这是人力资源规划系统的哪项活动?
①
人员档案资源
②
人力资源预测
③
行动计划
④
控制与评价
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【单选题】
通过检查人力资源目标的实现程度,来提供关于人力资源计划系统的反馈信息。这是人力资源规划系统的哪项活动?
①
人员档案资源
②
人力资源预测
③
行动计划
④
控制与评价
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【判断题】
人力资源战略是人力资源规划的前提,人力资源规划是人力资源战略的延伸。( )
①
正确
②
错误
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【判断题】
人力资源需求预测是组织人力资源战略和规划的核心内容,是制定人力资源计划,进行人力资源开发管理的基础。
①
正确
②
错误
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【判断题】
人力资源规划是对人力资源战略目标的具体实施
①
正确
②
错误
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【判断题】
公共部门人力资源规划制定的要点包括制定公共人力资源总规划、制定公共人力资源各项业务规划、制订人力资源规划的实施计划。
①
正确
②
错误
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【判断题】
人力资源规划工作的内容包括人力资源组织、生产、营销等方面的计划。()
①
对
②
错
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【判断题】
人力资源规划工作的内容包括人力资源组织、生产、营销等方面的计划。
①
正确
②
错误
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随机题目
【判断题】
CO2气体保护焊所用的CO2是氧化性气体,但对焊缝无氧化作用。
①
正确
②
错误
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【判断题】
切削热主要是由刀具与工件的摩擦产生的。
①
正确
②
错误
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【判断题】
Si量多少来决定。
①
正确
②
错误
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【判断题】
气焊焊接黄铜时应该采用轻微的氧化焰。
①
正确
②
错误
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【单选题】
对采用两顶尖装夹说法正确的是()
①
不用鸡心夹
②
长而较重工件
③
前后顶尖应对中
④
以上都错
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【单选题】
共析转变的产物是
①
奥氏体
②
渗碳体
③
珠光体
④
莱氏体
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【单选题】
金属材料的组织不同,其性能
①
相同
②
不同
③
难以确定
④
与组织无关系
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【单选题】
下列是熔焊的方法的是()
①
电弧焊
②
电阻焊
③
摩擦焊
④
火焰钎焊
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【单选题】
拉深是使用的模是()
①
胎模
②
模板
③
冲裁模
④
成型模
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【单选题】
下列铸件尺寸最高的是()
①
砂型铸造
②
金属型铸造
③
压力铸造
④
无法比较
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