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【单选题】【消耗次数:1】
HRC表示( )。
①
布氏硬度
②
硬度
③
维氏硬度
④
洛氏硬度
参考答案:
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相关题目
【单选题】
布氏硬度
①
布氏硬度
②
洛氏硬度
③
维氏硬度
④
以上方法都不宜
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【判断题】
建筑钢材常用的硬度指标是洛氏硬度。
①
正确
②
错误
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【单选题】
矿物的莫氏硬度采用()测定。
①
刻划法
②
压入法
③
回弹法
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【单选题】
在设计滚珠丝杠副时所要求的硬度HRC()
①
越小其硬度系数就越小
②
越大其硬度系数就越小
③
越大其硬度系数就越大
④
大小与其硬度系数无关
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【单选题】
刀具切削部分材料的硬度要高于被加工材料的硬度,其常温硬度应在( )。
①
HRC45-50间
②
HRC50-60间
③
HRC60以上
④
HRC30以上
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【单选题】
硬度显著
①
下降
②
上升
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【判断题】
磨具的硬度是指组成磨具的磨料的硬度。
①
正确
②
错误
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【单选题】
表面淬火刚及薄片金属的硬度的测试方法是
①
布氏硬度
②
洛氏硬度
③
维氏硬度
④
以上方法都可以
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【简答题】
什么是矿物的硬度?
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【判断题】
硬度越大,切削变形就减小()
①
正确
②
错误
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【单选题】
小刀的硬度介于之间( )。。(1.0分)
①
A.石膏与方解石
②
B.方解石与萤石
③
C.磷灰石与正长石
④
D.石英与刚玉
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随机题目
【单选题】
属于强制权的内容是
①
A、富有创新
②
B、丰富的实践经验
③
C、知人善任
④
D、降低待遇
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【单选题】
下列正式沟通模式中,集中程度最高的是
①
轮式
②
B、环式
③
C丫式、
④
D、全通道式
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【单选题】
工作团队主要类型不包括
①
A、问题解决团队
②
B、自我管理团队
③
C、交叉功能团队
④
D、矩阵团队
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【单选题】
沙因对组织文化层次的分析没有下列哪一项
①
A、人工制品
②
B、价值及信仰
③
C、基本的潜在假设
④
D、显性价值
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【单选题】
态度构成要素不包括下列选项中的哪一项
①
A、认知
②
B、情感
③
C、行为意向
④
D、行为
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【单选题】
被称为“工业心理学之父”的是
①
A、斯腾
②
B、闵斯特伯格
③
C、泰勒
④
D、梅奥
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【单选题】
生产管理的任务就是运用组织、计划、控制的职能,把投入生产过程的各种生产要素有效地组织起来,形成有机整体,按( )方式,生产出满足社会需要的廉价、质优的产品(服务)。
①
最经济的
②
最有效的
③
最合理的
④
最有用的
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【判断题】
一般仅对产品结构中最低层物料设置安全库存。
①
正确
②
错误
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【判断题】
对外部环境的分析通常能帮助识别企业目前生产运作的优劣势。
①
正确
②
错误
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【判断题】
生产运作管理的目标是要在“在需要的时候,以适宜的价格,向顾客提供具有适当质量的产品和服务”。
①
正确
②
错误
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