【多选题】【消耗次数：1】
关于国家中央军事委员会，符合宪法规定的说法是( )。
①
军委主席由全国人大选举产生
②
军委主席每届任期5年，可以连选连任，但是最多两届
③
中央军事委员会实行主席负责制
④
中央军事委员会向全国人大报告工作
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【多选题】
关于国家中央军事委员会，符合宪法规定的说法是（）
①
军委主席由全国人大选举产生
②
军委主席每届任期5年，可以连选连任，但是最多两届
③
中央军事委员会实行主席负责制
④
中央军事委员会向全国人大报告工作
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①
军委主席由全国人大选举产生
②
军委主席每届任期5年，可以连选连任，但是最多两届
③
中央军事委员会实行主席负责制
④
中央军事委员会向全国人大报告工作
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【单选题】
<p>19、某电子公司录取的新员工需要岗位培训3个月才能达到标准生产能力，在这三个月都是按标准生产能力应得工资支付的。另外该员工在此期间由于未达到标准的操作水平，他的操作速度低于流水线上的其他员工，导致其他人的操作速度不得不减慢，因而造成产量损失。假设该员工按标准生产能力应得工资是2000元/月，按实际生产能力应得工资是800元/月，该新员工造成的流水线生产的损失是500元/月。那么该新员工的在职培训成本应该为（）</p>
①
1700元
②
5100元
③
3600元
④
2500元
【单选题】
<p>对公司人力资源管理的现状、优势和不足的全面分析，并在综合考虑战略、使命、外部环境、内部资源的基础上，提炼影响组织人力资源战略选择的关键问题。这是制定人力资源管理战略步骤的（）</p>
①
战略分析
②
战略选择
③
战略衡量
④
战略实施
【单选题】
<p>关于招聘的背景调查，说法错误的是（）。</p>
①
只调查与工作相关的情况
②
要评估调查材料的可靠程度
③
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④
重视应聘者性格方面的主观评价内容
【单选题】
<p>关注组织发展战略的人力资源供给保障，如将人力资源管理置于组织经营发展系统，促进组织基业常青和绩效的长效化、最大化。这指的是（）</p>
①
人力资源战略
②
战略人力资源
③
组织战略
④
军事战略