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【多选题】【消耗次数:1】
我国《宪法》规定国务院常务会议的组成人员有( )。
①
总理
②
副总理
③
国务委员
④
秘书长
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相关题目
【多选题】
我国《宪法》规定国务院常务会议的组成人员有( )。
①
总理
②
副总理
③
国务委员
④
秘书长
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【多选题】
宪法规定,连续任职不得超过两届的国务院组成人员为( )
①
总理
②
副总理
③
秘书长
④
各部部长
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【判断题】
李克强总理2015年6月24日主持召开国务院常务会议,部署推进“互联网+”行动。
①
对
②
错
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【判断题】
李克强总理2015年6月24日主持召开国务院常务会议,部署推进“互联网+”行动。
①
正确
②
错误
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【单选题】
2015年6月召开国务院常务会议,会议通过了( )。
①
《互联网金融指导意见》
②
《关于金融支持经济结构调整和转型升级的指导意见》
③
《互联网金融健康发展的指导意见》
④
《“互联网+”行动指导意见》
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【单选题】
2015年6月召开国务院常务会议,会议通过了( )。
①
《互联网金融指导意见》
②
《关于金融支持经济结构调整和转型升级的指导意见》
③
《互联网金融健康发展的指导意见》
④
《“互联网+”行动指导意见》
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【单选题】
2015年6月召开国务院常务会议,会议通过了
①
《互联网金融指导意见》
②
《关于金融支持经济结构调整和转型升级的指导意见》
③
《互联网金融健康发展的指导意见》
④
《“互联网+”行动指导意见》
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【单选题】
依据现行《宪法》规定,全国人民代表大会根据()提名,决定国务院总理人选。
①
全国人民代表大会常务委员会委员长
②
中华人民共和国主席
③
国务院常务会议
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【判断题】
建设行政法规是指由国务院制定,经国务院常务委员会审议通过,由国务院总理以中华人民共和国国务院令的形式发布的属于国务院建设行政主管部门业务范围的各项规定。
①
正确
②
错误
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【单选题】
国务院会议分为国务院全体会议和国务院()。
①
部门会议
②
个别会议
③
常务会议
④
特别会议
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随机题目
【判断题】
所有排序法都属于相对评价法。
①
正确
②
错误
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【判断题】
在绩效管理的所有环节中,管理者都必须与被评价的个人进行充分的交流,而不是单方面地下达指标和任务。
①
正确
②
错误
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【判断题】
绩效标准包括绩效实现程度的等级以及各等级的定义。
①
正确
②
错误
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【判断题】
在设计绩效指标时,要坚持可度量性原则,及时定性指标也要 尽可能借助数学手法将其量化。
①
正确
②
错误
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【判断题】
结果法受主观因素的影响较大。
①
正确
②
错误
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【判断题】
从信息的表达方式看,绩效反馈不仅可以使用明确的语言来传达,也可以采用暗示的方式,还可以采用物质或非物质的奖励方式。
①
正确
②
错误
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【判断题】
在面谈过程中,管理者不要过分强调员工的枝节问题,要抓住造成绩效问题的实质原因,进行建设性的指导。
①
正确
②
错误
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【判断题】
绩效只能通过员工的工作成果来衡量。
①
正确
②
错误
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【判断题】
绩效是个人对组织目标的贡献及贡献程度。
①
正确
②
错误
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【判断题】
绝对行为评价法是将员工在该工作中的表现与其他员工进行比较排序的方法。
①
正确
②
错误
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