【单选题】【消耗次数:1】
( )成为现代人力资源管理的核心内容。
工作分析
人力资源开发
招聘与配置
薪酬与绩效管理
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相关题目
【单选题】 ( )成为现代人力资源管理的核心内容。
①  培训
②  职业管理
③  人力资源开发
④  员工胜任力
【判断题】 现代人力资源管理以人力资源管理的事务性工作为中心。( )
①  正确
②  错误
【单选题】 与传统人力资源管理相比,现代人力资源管理的内容更加强调战略目标下的规划和( )。
①  以人为本
②  胜任力
③  员工参与
④  员工关系管理
【单选题】 现代人力资源管理的内容应以( )为中心。
① 
②  企业
③ 
④  社会
【单选题】 现代人力资源管理的内容应以( )为中心。
① 
②  企业
③ 
④  社会
【判断题】 招聘是现代人力资源管理的重要组成部分
①  正确
②  错误
【单选题】 现代人力资源管理以( )为中心。
①  信息
② 
③  知识
④  资本
【判断题】 现代人力资源管理是人力资源获取、整合、保持、激励、控制调整和开发的过程。( )
①  正确
②  错误
【判断题】 现代人力资源管理是人力资源获取、整合、保持激励、控制调整及开发的过程。
①  正确
②  错误
【单选题】 在管理技术上,现代人力资源管理( )。
①  照规章办事
②  追求科学性和艺术性
③  以事为中心
④  追求科学性和精确性
随机题目
【单选题】 治疗糖尿病昏迷应选用
①  甲苯磺丁脲
②  正规胰岛素
③  精蛋白锌胰岛素
④  格列齐特
⑤  甲福明
【单选题】 感染中毒性休克用糖皮质激素治疗应采用
①  大剂量肌肉注射
②  小剂量反复静脉点滴给药
③  大剂量突击静脉给药
④  一次负荷量肌肉注射给药,然后静脉点滴维持给药
⑤  小剂量快速静脉注射
【单选题】 男性,40岁,嗜酒,因胆囊炎给予抗菌药物治疗,恰朋友来探望,小酌后有明显的恶心、呕吐、面 部潮红,头痛,血压降低,这种现象与下列哪种药物有关:
①  四环素
②  氨苄西林
③  青霉素G
④  头孢孟多
⑤  氨曲南
【单选题】 男,28岁。低热咳嗽,咳少量白痰月余,体检未见明显阳性体征,血白细胞45×10-9/L,中性0.70,胸片左第2肋间斑片阴影,PPD皮试强阳性。应选的药物治疗是
①  青霉素+庆大霉素
②  头孢噻肟钠+阿米卡星
③  异烟肼+利福平+乙胺丁醇
④  氧氟沙星+头孢唑啉
⑤  异烟肼+氟康唑+链霉素
【单选题】 一群动物引起一半阳性反应的量是
①  阈剂量
②  效能
③  效价强度
④  治疗量
⑤  ED50
【单选题】 nitroglycerin抗心绞痛的主要机制是( )
①  扩张动脉和静脉,降低耗氧量
②  抑制心肌收缩力,降低心肌耗氧量
③  选择性扩张冠脉,增加心肌供血
④  阻断β受体,降低心肌耗氧量
⑤  减慢心率,降低心肌耗氧量
【单选题】 药物与受体结合能力主要取决于
①  药物作用强度
②  药物的效力
③  药物与受体是否具有亲合力
④  药物分子量的大小
⑤  药物的极性大小
【单选题】 治疗CHF的药物不包括
①  卡托普利
②  螺内酯
③  氢氯噻嗪
④  普萘洛尔
⑤  氯沙坦
【单选题】 关于nitroglycerin的不良反应,下列哪一项是错误的( )
①  暂时性面颊部皮肤发红
②  搏动性头痛
③  升高眼内压
④  体位性低血压
⑤  口干
【单选题】 某患者经一疗程链霉素治疗后,听力下降,虽停药几周后听力仍未能恢复,这是
①  药物毒性所致
②  药物引起的变态反应
③  药物引起的后遗效应
④  药物的特异质反应
⑤  药物的副作用