【多选题】【消耗次数:1】
下列属于企业经营战略的有( )。
成长战略
差异化战略
成本领先战略
集中化战略
紧缩投资战略
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相关题目
【单选题】 波特提出三种可供采用的一般竞争战略,它们分别是:成本领先战略、差异化战略和集中化战略。其中,集中化战略又可分为:集中成本领先和( )。
①  市场集中战略
②  集中市场细分
③  产品线集中战略
④  集中差异化
【判断题】 差异化战略比成本领先战略重要一些。
①  正确
②  错误
【判断题】 成本领先战略也成为低成本战略。
①  正确
②  错误
【多选题】 以下对成本领先战略的描述正确的是
①  成本领先战略适合于消费者需求弹性比较大的市场
②  产品差异化明显的市场采用成本领先战略是比较合适的
③  采用成本领先战略的企业一般能获得因大规模生产带来的成本降低
④  如果消费者更换产品品牌会面临较大的损失则不适合采用成本领先战略
【多选题】 企业实行差异化战略的风险
①  面临实行低成本战略企业的威胁
②  利润额下滑
③  买方需要的差异化程度下降事业的风险
④  模仿者的威胁
⑤  服务水平下降
【多选题】 成本领先战略有哪些具体类型?
①  简化产品
②  .改进设计
③  . 材料节约
④  .降低人工费用
⑤  . 生产创新
【判断题】 成本领先战略又称低成本战略,即使企业的全部成本低于该企业过去的成本。
①  正确
②  错误
【多选题】 企业经营战略的层次包括( )
①  公司战略
②  竞争战略
③  职能战略
④  科学战略
【单选题】 差异化战略的核心:( )。
①  产品的差异化
②  生产过程(工艺)的差异化
③  取得某种对顾客有价值的独特性
④  取得某种对生产者有竞争优势的独特性
【单选题】 差异化战略的核心是:( )。
①  产品的差异化
②  生产过程(工艺)的差异化
③  取得某种对顾客有价值的独特性
④  取得某种对生产者有竞争优势的独特性
随机题目
【单选题】 下列各项不属于观察法缺点的是( )。
①  调查者往往只能观察到被调查者的表面行为,难以把握心理变化
②  为取得理想的结果,需要长时间观察
③  有时被调查者会觉察,引起误解
④  被调查者易受他人影响
【单选题】 岗位规范和工作说明书的区别不包括( )
①  涉及的内容不同
②  结构形式不同
③  突出的主题不同
④  适用范围不同
【单选题】 在费用和时间允许的情况下,对应聘者的初选工作应坚持( )。
①  细选原则
②  精选原则
③  重点原则
④  面广原则
【单选题】 实施培训的主要内容不包括( )。
①  培训
②  考核受训者
③  考核培训教师
④  培训奖惩
【单选题】 下列关于笔试得说法错误的是( )。
①  是对应试者知识水平的测量和检验
②  应聘者的心理压力相对较小,较易发挥正常水平
③  具有较高的信度和效度
④  主观性较强,不利于员工之间的对比
【单选题】 ( )是指针对具体的问题,对企业内部员工进行个人访谈或问卷调查,以了解组织运行的情况及相关信息的方法。
①  问卷调查法
②  调查研究法
③  直接观察法
④  档案记录法
【单选题】 工作分析的最终结果是形成( )。
①  培训制度
②  工作说明书
③  工资制度
④  任务计划表
【单选题】 岗前培训企业文化不包括( )培训提纲。
①  企业基础
②  公司使命
③  核心价值观
④  企业精神
【单选题】 通过( )发布招聘信息,传播速度快、范围广、查询方便,受到越来越多单位的青睐。
①  杂志
②  海报
③  传单
④  网站
【单选题】 校园招聘工作流程不包括( )。
①  编印此次校园招聘的情况手册
②  选择学校和专业
③  组成招聘小组的方式
④  组建招聘领导小组