现代培训更多的是关注企业绩效的，更多的是以岗位胜任力为导向。

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【判断题】【消耗次数：1】

① 正确

② 错误

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【单选题】现代培训更关注( )。

① 对单个个人的独立培训

② 企业的当前需要

③ 关注人的生理和心理特点

④ 合理的培训安排

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【简答题】现代培训与传统培训的区别？

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【简答题】现代培训的发展趋势是什么？

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【单选题】现代培训更关注（），强调以人为本，不仅要使培训更为有效，而且要把其变成喜闻乐见、感到身心愉悦的一种活动，一种方式。

① 人的生理与心理特点

② 单个个人的独立发展

③ 培训对企业的价值

④ 岗位技能的发展

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【简答题】对现代培训师的终极要求是什么？

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【单选题】下列哪一项不属于现代培训方法？

① 网络电子化培训

② 管理游戏培训

③ 互动参与式培训

④ 拓展训练

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【判断题】绩效考核更多是事后结果的考核，而绩效管理更多的是对事态的事前计划、事中管理、事后考核所形成的三位一体的系统。

① 正确

② 错误

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【判断题】评价中心更多关注个体能力发展的具体过程和方法。

① 正确

② 错误

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【单选题】劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整岗位，仍不能胜任工作的，用人单位可以依法（）。

① 解除劳动合同

② 终止劳动合同

③ 变更劳动合同

④ 续订劳动合同

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【单选题】属于企业绩效的影响因素的有（）。

① 外部经济因素

② 内部经济因素

③ 企业组织结构和管理制度

④ 企业文化和创新机制

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【单选题】下列公司合并方式中，使得合并各方解散，失去法人资格的是（）

① 吸收合并

② 存续合并

③ 并吞合并

④ 新设合并

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【单选题】一人有限责任公司的公司章程由（）制定

① 董事

② 执行董事

③ 股东

④ 监事

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【单选题】以下哪项不是清算组的职权？（）

① 清理公司资产，分别编制资产负债表和财产清单

② 通知、公告债权人

③ 办理减资登记手续

④ 代表公司参与民事诉讼活动

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【单选题】股份有限公司采取募集方式设立的，发起人认购的股份不得少于公司股份总数的（）

① 20%

② 25%

③ 30%

④ 35%

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【单选题】发起人持有的本公司股份，自公司成立之日起（）年内不得转让？

① 1

② 2

③ 六个月

④ 三个月

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【单选题】上市公司对股东、实际控制人及其关联方提供的担保，必须由（）作出决议。

① 执行董事

② 股东大会

③ 董事会

④ 监事会

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【单选题】有限合伙企业至少应当有（）个普通合伙人和（）个有限合伙人？

① 2、2

② 1、2

③ 1、1

④ 3、3

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【单选题】根据公司的信用基础不同，公司可以分为人合公司、资合公司及人合兼资合公司。典型的资合公司是（）

① 无限公司

② 股份有限公司

③ 两合公司

④ 有限责任公司

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【单选题】下列各项中，哪一项不是董事会的职权？（）

① 决定公司的经营计划和投资方案

② 对发行公司债券作出决议

③ 决定公司内部管理机构的设置

④ 制定公司的基本管理制度

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【单选题】关于普通合伙企业合伙人的说法，以下哪项是错误的（）

① 合伙人至少为1人以上

② 合伙人可以是自然人，也可以是法人或者其他组织

③ 合伙人为自然人的，应当具有完全民事行为能力

④ 国有独资公司、国有企业、上市公司以及公益性的事业单位、社会团体不得成为普通合伙人

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