【单选题】【消耗次数：1】
根据企业的（ ）来选择培训师。
①
培训方法
②
培训结果
③
培训要求
④
培训目的
参考答案：
复制
纠错
相关题目
【单选题】
下列属于外部培训师缺点的是（ ）。
①
选择范围较小，权威性不高
②
培训方式单一，不能有效激发学员的学习热情
③
创新性不足，易受到企业现状的影响
④
偏重理论知识，对员工实际操作和企业文化的长期培养不够
【多选题】
优秀培训师的基本素质要求主要包含（ ）。
①
深厚的理论知识和丰富的行业管理经验
②
正直的品行和人格的魅力
③
良好的人际沟通和建立关系能力
④
管理培训和开发的过程能力
⑤
具有灵活性并能适当激励学员。
【多选题】
优秀培训师的基本素质要求主要包含（ ）。
①
深厚的理论知识和丰富的行业管理经验
②
正直的品行和人格的魅力
③
良好的人际沟通和建立关系能力
④
培训计划设计和实施的管理能力
⑤
具有灵活性并能适当激励学员
【简答题】
对现代培训师的终极要求是什么？
随机题目
【单选题】
根据“‘互联网’+行动计划解读”这讲，下列属于“互联网+”智慧能源的特点的是（ ）。
①
推进能源生产与消费模式革命
②
以上都是
③
促进能源系统扁平化
④
发展基于电网的通信设施和新型业务
【单选题】
根据“互联网+金融发展趋势与影响”这讲，下列不属于互联网金融的创新注意事项的是（ ）。
①
要和制度创新相结合
②
要与人的需求相结合
③
要和金融政策相辅助
④
要与实体经济相结合
【单选题】
根据“互联网+金融发展趋势与影响”这讲，下列对于P2P借贷概念说法正确的是（ ）。
①
通过征信部门获得一个征信数据，建立一个大数据的系统
②
以上都是
③
通过打分卡系统进行评估
④
符合一定条件的，风险可控的这些借款人，就可以在平台上发布借款需求