【判断题】【消耗次数:1】
在绩效考核具体实施上,尽量使用态度描述、心理分析,以减少主观性影响。
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①  正确
②  错误
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①  正确
②  错误
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②  错误
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①  正确
②  错误
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②  错误
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①  正确
②  错误
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②  错误
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②  错误
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②  错误
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②  错误
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①  正确
②  错误
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①  正确
②  错误
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①  正确
②  错误