“同一企业中担任相同职位的员工，其所获得的薪酬应与其贡献相匹配。”这句话体现了薪酬公平原则中所包含的（）公平。

答案查看网，轻松搜题/搜资源

【单选题】【消耗次数：1】

① 绩效报酬

② 职位价值

③ 要素价值

④ 内在报酬

参考答案：

复制

纠错

相关题目

【单选题】 “薪酬水平应于外部同类组织的薪酬水平大体保持平衡”这句话体现了薪酬设计原则中的（）原则

① 外部竞争性

② 管理可行性

③ 内部一致性

④ 员工激励性

查看完整题目与答案

【单选题】支付相当于员工岗位价值的薪酬，体现了（）

① 对外具有竞争力原则

② 对内具有公正性原则

③ 对员工具有激励性原则

④ 对成本具有控制性原则

查看完整题目与答案

【判断题】先合同义务体现了民法中的公平原则。

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案

【多选题】职位薪酬管理体系的特点包括

① 根据员工所担任的工作职位支付工资

② 根据职位评价的结果，确定各类职位的相对价值，规定相应的工资标准

③ 职位薪酬管理体系是一种相对稳定的薪酬管理体系

④ 有利于实现同工同酬，调动所有员工的积极性

⑤ 在企业支付能力一定的情况下，基本薪酬水平与竞争性劳动力市场保持一致

查看完整题目与答案

【单选题】确定基本薪酬的依据有：岗位或职位、（）、员工能力

① 员工贡献

② 员工表现

③ 员工素质

④ 员工技能

查看完整题目与答案

【判断题】可变薪酬主要是对员工能力的报酬。

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案

【判断题】薪酬一般分为职位薪酬、技能薪酬和能力薪酬几大类。

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案

【多选题】创新型职位薪酬政策包括（）。

① 保障保险制度的正常运行

② 职位制工资和计量制工资

③ 福利制度和补偿制度使用

④ 高薪、平薪、低薪的选择

⑤ 团队绩效和个人绩效导向

查看完整题目与答案

【判断题】企业薪酬是企业员工为企业提供劳动而提到的各种货币和实物报酬的总和。（）

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案

【单选题】以劳动为尺度按照劳动的数量和质量进行报酬分配体现了薪酬制度的（）。

① 按劳取酬原则

② 外部平衡原则

③ 同工同酬原则

④ 合法保障原则

查看完整题目与答案

随机题目

【单选题】科来网络分析系统主要用于( )。

① 网络检测

② 网络问题分析

③ 系统维护清理

④ 以上AB

查看完整题目与答案

【单选题】供暖系统包括分户热计量装置、室温控制装置、供暖管道、散热器（或地板供暖加热管）等。

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案

【单选题】直接给水方式特点是（）。

① 系统简单、投资省

② 系统简单、投资省，水箱容易二次污染

③ 系统简单、投资省，可充分利用外网水压

查看完整题目与答案

【单选题】单设水泵的给水方式适用场所（）。

① 水量、水压在一天内均能满足用水要求的用水场所

② 室外给水管网供水水压偏高或不稳定时采用

③ 室外给水管网的水压经常不足时采用

查看完整题目与答案

【单选题】水箱是室内给水系统贮存、调节和稳定水压的设备。

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案

【单选题】完成的室内排水系统由下列那几部分组成（）。 ①卫生器具②排水横纸管③立管④排出管⑤通气管⑥清通设备⑦污水抽升设备⑧污水局部处理设备

① ①②③⑤④⑥

② ①②④⑥⑦⑧

③ ①②③⑤④⑥⑦⑧

查看完整题目与答案

【单选题】室内排水系统的检查口中心高度距操作地面一般为（?）m?。

① 1.2

② 1.1?

③ 1.0??

④ 0.5??

查看完整题目与答案

【单选题】给水管道附件是安装在管道及设备上的启闭和调节装置的总称，一般分为配水附件、控制附件两类。

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案

【单选题】当排水温度小于40℃时，应采用金属排水管或耐热塑料排水管。

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案

【单选题】热水管接口应设在龙头的哪侧？（）

① 左侧

② 右侧

③ 左右均可

④ 后侧

查看完整题目与答案