根据员工的实际工作绩效确定的基本薪酬增长，被称为

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【单选题】【消耗次数：1】

① 绩效加薪

② 绩效提成

③ 奖金提成

④ 可变薪酬

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【判断题】绩效加薪和可变薪酬的共同点在于都与绩效直接挂钩，不同点在于可变薪酬具有累加性，一旦确定，会永久地增加到基本薪酬上。

① 正确

② 错误

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【单选题】如果薪酬目标是“提高员工的工作绩效，组织就应该使薪酬与绩效挂钩，将绩效薪酬占总薪酬的比重（），将固定薪酬（基本薪酬）占总薪酬的比重（），对做出高绩效的员工进行奖励。

① 降低、提高

② 提高、提高

③ 提高、降低

④ 降低、降低

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【判断题】货币性薪酬的主要形式有基本薪酬、绩效薪酬、津贴和福利。

① 正确

② 错误

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【判断题】可变加薪与绩效加薪都与绩效直接挂钩，都是对员工过去的绩效和优秀表现的肯定。

① 正确

② 错误

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【单选题】（）是长期绩效薪酬

① 一次性奖金

② 佣金

③ 股权激励计划

④ 利润分享计划

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【多选题】个人短期绩效薪酬的形式有（）

① 佣金

② 综合评价计划

③ 利润分享计划

④ 特殊绩效奖金

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【单选题】确定基本薪酬的依据有：岗位或职位、（）、员工能力

① 员工贡献

② 员工表现

③ 员工素质

④ 员工技能

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【判断题】薪酬能够引导员工的工作行为、工作态度、工作绩效以及由此对企业生产能力和生产效率产生影响，这体现了薪酬的改善经营绩效功能。

① 正确

② 错误

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【判断题】基本薪酬是刚性的，但并非一成不变。 ?力和生产效率产生影响，这体现了薪酬的改善经营绩效功能。

① 正确

② 错误

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【单选题】（　　）主要包括绩效工资、绩效奖金、绩效福利等。

① 长期薪资激励计划

② 短期薪酬激励计划

③ 中期薪资激励计划

④ 临时薪资激励计划

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【单选题】从本质上说，（）满足纯社会公共需要。

① 社会消费性支出

② 政府投资性支出

③ 转移性支出

④ 社会保障支出

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【单选题】以下单位，属于资源税纳税人的是（）

① 生产天然气的油田

② 销售天然气的天然气公司

③ 出口天然气的石化进出口公司

④ 使用天然气的用户

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【判断题】偶然所得应缴纳的个人所得税税款，应由发放单位或机构代扣代缴。

① 正确

② 错误

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【判断题】财政职能是指财政作为一个政治范畴所固有的功能。（）

① 正确

② 错误

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【判断题】企业向非金融机构借款的利息支出可按实际发生数额扣除。

① 正确

② 错误

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【判断题】个人将其应税所得，全部用于公益救济性捐赠，将不承担缴纳个人所得税义务。

① 正确

② 错误

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【判断题】以税负能否转嫁为标准，可将税收分为从量税和从价税。

① 正确

② 错误

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【判断题】实行政府采购制度后，采购人最终直接获得的是货物、工程或劳务，而不是资金。

① 正确

② 错误

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【单选题】从公共产品的特点来看，政府为提供公共产品而进行的最佳财政收入手段是（）。

① 政府债务

② 国家税收

③ 企业利润

④ 政府收费

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【单选题】国家征税的目的在于（）。

① 为制止违法行为的发生

② 增加企业收入

③ 减少货币发行

④ 筹集必要的资金

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